本报综合消息王书学是来自河北邯郸的农民工，现在是山西四建集团公司某项目工地的施工队长。日前，当记者在四建集团初级职称评定现场看到他时，按捺不住内心激动的他告诉记者：“我从事劳务工作几十年了，由于没有技术职称，一直得不到社会的认可。现在，四建给我评了职称，这在过去是想都不敢想的事。”据了解，为农民工评职称在山西省尚属首次。

　　这次参加该公司首批职称评定的农民工共有82名。他们从事劳务工作少则几年，多则有二三十年。从文化层次来看，初中和高中学历的占到绝大多数，还有少量的大中专毕业生。他们主要从事瓦工、钢筋工等主体工种以及架子工、焊工等配合工种和特殊工种，业务素质过硬，实践能力强，对公司生产经营提出过好的建议，作出过积极贡献。但是，由于没有经过系统的学习和培训，他们一直被视为“非正规军”，得不到社会的承认。由于没有技术职称，他们在劳务招标中往往处于劣势。

　　从去年年底起，四建集团应农民工的要求，开始探索为农民工评定技术职称。经过反复协商酝酿，该公司党政工领导决定，对这个特殊的群体特事特办，免收评审费用，由公司劳务经营部牵头，参照国家有关标准，尝试进行职称评定。该公司邀请省劳动和社会保障厅专业人士为参评农民工讲解劳动政策和相关法律法规，并结合公司实际，由专业人员对农民工进行相关技术技能培训。评审前，参评人员先提供自身施工业绩报告，评审委员会根据报告现场提问，参评人员现场答辩，并进行现场技能操作。整个评审过程严格有序，公正透明。最终，21名农民工脱颖而出，被评为助理工程师，另外有48名农民工被评为技术员。