问：员工在出公司大门时公司为了防止公司物品被盗而施行对员工搜身制度请问一下这是否侵权到那个部门可以投诉他们。

　　律师：属于侵犯人身权。宪法明确规定：禁止非法搜查公民的身体。公司作为一个生产经营机构，无权对员工搜身，他完全可以采取其他的方式防止物品被盗。对于这种情况，你们可以到公安机关报案，情节严重的话，可能涉嫌犯罪。另外你们也可以提起民事侵权的诉讼，要求公司赔礼道歉、赔偿损失等。

　　问：公司招工时说路费年终报销但是现在不予报销，请问这属于违约吗。

　　律师：用人单位说路费年终报销，属于劳动者和用人单位之间的一种约定，用人单位没有履行属于违约。只要能证明这一约定存在且该单位没有履行即可。

　　问：我是一家公司的员工，由于我一段时间心情不好，因此在工作时经常对客户态度不太好（公司章程规定，对公司客户不礼貌达三次的，属于重大过错，公司可以解除劳动合同）。因此公司以我违反公司章程为由提出解除劳动合同，并且不给我经济补偿，请问这合法吗？（南京1755）

　　律师：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果你公司的章程是通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定并已向劳动者公示的，那么公司的做法是合法的。根据《劳动法》第25条第(二)项规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，劳动部发［1995］309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条进一步明确规定：“用人单位依据《劳动法》第25条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。”所以，在你严重违反单位规章制度的情况下，企业解除劳动合同，无须支付经济补偿金。

　　问：我们是农民工，是不是也必须签订劳动合同？

　　律师：根据我国《劳动法》及劳动部发［1995］309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，只要建立劳动关系，除了法律规定的几种人员外（进城务工、经商的农民不在此范围内），用人单位与劳动者应该签订劳动合同，适用劳动法。而且根据国务院《关于解决农民工问题的若干意见》的规定，所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同。

　　问：我是公司职员，工作三个月了，签订了三年的劳动合同，可是公司到现在还没有给我买保险，我向公司提出买保险，公司说其他人也都没有保险，所以也不给我买保险了，请问我是不是可以辞职，需要提前30天吗？

　　律师：你可以随时提出辞职。根据《江苏省劳动合同条例》第三十三条的规定，用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，因此，你不需要提前30天。

　　问：我从公司辞职，进了另外一家公司，重新办理保险手续需要原公司出具的终止劳动合同等相关手续。可是原来公司说他们没有义务给我办，请问这违法吗？

　　律师：这是违法的。根据《江苏省劳动合同条例》第三十六条的规定，用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起二个工作日内向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明，注明劳动合同的订立、履行、解除或者终止的时间等。解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十个工作日内，办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等手续。因此，你原来的公司有义务协助你办理转移保险关系等相关手续。

　　问：我是一家公司的老员工，公司马上要安排我到国外学习一年，可是让我自己缴纳这一年的保险费用，理由是这一年公司已经为我支付了学习费用，而且我又没有为公司创造效益。请问这合法吗？

　　律师：这是不合法的。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第74条的规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。因此，你这一年的保险费用，还应该由公司和你共同缴纳。

　　问：我是刚毕业的学生，想临时找份工作。因此不想和用人单位签订劳动合同，因为大多劳动合同会有违约金，如果我到时间想辞职就要支付违约金。请问我可不可以要求单位不签订劳动合同？

　　律师：这是不可以的，根据《江苏省劳动合同条例》第九条的规定，劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位不得录用。因此，你应该和用人单位签订劳动合同，否则将不能被聘用。

　　问：劳动合同是不是必须要鉴证，到什么地方鉴证？

　　律师：不是必须要鉴证，是自愿的，如果要签证应该到劳动保障行政部门。根据《江苏省劳动合同条例》第五十一条的规定，劳动合同双方当事人自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内提出，劳动保障行政部门应当为其提供劳动合同鉴证。

　　陈虎，江苏南京金恩律师事务所合伙人，本报大律师团律师。先后为数十家企业、事业单位担任常年法律顾问或专项事务顾问。在所办理的数百起案件中，不乏重大、疑难、复杂案件，并以独特的方案设计、分析和处理能力，赢得委托人的一致好评！

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