晨报讯(记者葛运福)近日,长春师范学院宣布,今年6月起,学校将正式施行“毕业生召回”制度。昨日,记者采访了大连部分高校,这一新生事物已引起了大连一些高校的注意。许多高校表示,他们对此认同。
大连水产学院党委副书记付玉萍认为这是一件好事,毕业生“回炉再造”体现了学校对用人单位负责的态度,提供用人单位适合的人才,会使用人单位更加满意。
她说,有时用人单位的需求与毕业生的专业知识、专业技能不相称,这也很正常。但毕业生是否得到用人单位的青睐还依赖于个人的能力,并不仅仅是学校教育所能达到的。
从深层次上看,学校应该在学生在校期间就针对市场严格培养,从这一点看,这种“毕业生召回”制度也是对毕业生时间和精力的浪费。她说,目前看,该校还未出现毕业生在被用人单位聘用后,用人单位对其职业技能、工作能力不满意的情况。
她反对将“毕业生召回”与产品的召回等同看待,她说,学生是活生生的人,不是产品。
大连外国语学院日本语学院副院长宫伟赞同这一制度,“学校对社会负责的这种态度值得提倡”。
他说,学校只是为学生打下了一个基础,他们走进社会必须要接受企业的再教育。例如该院的学生在毕业后,可以做一名普通的翻译。但要在一家专业公司工作,则需要在单位经过再培训,掌握该领域内的专门用语。他透露,为了让学校培养人才与社会衔接,让毕业生更快地适应工作,今年9月份,该校将举办全球化背景下的日语教育研讨会,届时,将有多个国家地区的学者、企业代表参加。他说,通过这次研讨会,掌握企业需要什么样的人才,学校如何才能与其接轨。 |