新华网合肥4月9日电（陈酿）把大学本科生的简历扔在一边，而为几个中专学历的技术工人，几家企业却“抢破了头”。这是记者日前在合肥两场大型民企招聘会上见到的“独特风景”。

　　据《安徽商报》报道，“安徽省民营企业招聘周”活动8日启动，当天上午，合肥市在安徽省职业介绍中心和市府广场举行了两场大型招聘会，记者在现场发现，技工风头盖过大学本科生。

　　在市府广场招聘点，当天约有100多家企业设台纳贤，不少企业在招聘牌上都写着“只招熟练的技术工人”，而一些技术含量较集中的岗位，如焊工、电工、钳工及铆工等工种，则成了“香饽饽”。安徽某金属结构工程有限公司当天欲招聘60名焊工、30名铆工，开出的月薪达到1200元至3000元。记者注意到，招聘人员对本科生态度“冷淡”，他们精心准备的简历被放在一边，反而毕业于技校的求职者却收到不少用人单位的邀请函。

　　合肥某汽车销售公司的王先生告诉记者，对企业来说，好的技术就是利润，大学生因为“技术”上的缺憾，被拒绝不足为奇。

　　在安徽省职业介绍中心，当天有2000多名应聘者参加了招聘会，不少企业开出的待遇很诱人，但由于青睐技术工人，许多本科生同样遭到“冷遇”。安徽某制衣公司的李先生向记者坦言：“我们对应聘人员学历要求不高，只要中专以上即可，但对技术能力的要求比较严格。”

　　安徽省职业介绍中心的一位工作人员向记者透露，目前人才市场上最走俏的不是高学历、高资历的管理人员，而是学历一般、技术出众的专业人才。