职工患上了职业病，收集到足够的证据，保留好相关诊断证明，通过工会的法律援助，以获得应有的赔偿或补偿。市总工会提醒：职业病属于工伤范畴，只要是国家职业病标准范围内的职业病，只需要向工伤认定机构提交职业病诊断证明即可。

　　申请职业病诊断需提供3方面资料。病人的职业史：现在和过去从事何种工作、接触何种职业有害因素，从事有害工作的时间（年、月），每天接触的时间和生产场所防护设施等；职业病危害接触史和现场危害调查与评价：生产环境劳动卫生条件、使用的原材料、助剂和生产的成品、半成品、劳动操作过程、操作方法、生产环境存在的有害因素监测结果等；临床表现以及辅助检查结果：历年职业健康监护档案和近期职业健康体检资料等。

　　根据职业病诊断与鉴定管理办法规定，职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析作出。对不能确诊的疑似职业病病人，可以经医学检查或住院观察后，再作出诊断。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。

　　记者杨子炀

　　<责任编辑>闫新平