全球排名第六的路伟国际律师事务所4月10日发布的“中国500强企业法律风险管理需求调查报告”显示，公司治理和合同管理是中国500强企业最大的法律风险来源。

　　这份报告表明，中国500强在法律风险防范方面，严重欠缺CEO的重视、制度的贯彻、预算支持和法律人才的培养。调查报告受访者来自“中国500强”的CEO、总法律顾问、法务管理者，涵盖制造、金融、能源等11个行业。调查显示，近七成的受访者认为企业面临的最大挑战是公司治理，48％的受访者认为合同管理为当前企业法律风险管理的重中之重。

　　路伟国际律师事务所北京办事处主任合伙人吕立山（RobertLewis）说，该报告旨在了解中国企业的法律风险管理需求，找出最佳解决方案，提高中国企业在全球的竞争力。

　　报告显示，对国际业务依赖程度不同的企业表现出的法律风险管理重点有所不同。依赖度较高的企业更重视“并购和分立交易”风险，其风险防范的要求比依赖度低的企业高24个百分点，而其对境外法律认识的总体要求，比后者高20个百分点。

　　从区域比较来看，总部设在北京的企业较其他地区企业管理者更看重对“公共关系和危机公关”的投入，前者比后者高出5个百分点。数字表明，北京地区的“500强”更重视建立一套符合国际标准、反贪污贿赂的政府关系、媒体关系以及公众沟通机制。

　　在行业比较方面，调查显示，国际化步伐较快的中国制造业更关注有关“资本市场交易”和“财务报告规则”的法律风险管理，分别比其他行业高34和30个百分点。而金融业对“索赔/诉讼管理”的重视程度比其他行业高15个百分点。

　　受访者普遍认为，加强法律风险管理将会使企业获得竞争优势，但企业法务部地位不高、预算和人才资源不足、信息不畅等现实，严重影响中国500强的国际化进程。

　　吕立山认为，中国企业要“走出去”、“站得稳”，必须建立法律风险管理的落实制度和培训体系。当务之急是企业、政府、商学院共同努力，为中国企业建立一套具有国际视野、适合本土实践的法律风险管理培训体系。”