区卫生监督所提供的一份报告令人深思。《职业病防治法》于2002年5月1日施行，近4年来，我区仅有2家新建企业主动申请建设项目职业病危害卫生审核，更多的企业无视潜在的职业病危害，未经相关审核即投产。

　　两家主动申请的企业是通用电器（亚洲）水电设备有限公司和达利（中国）有限公司。在区卫生监督所职业卫生监督科，记者看到了该所为这两家企业开展的职业病预评价报告书。翻开这两本厚厚的报告书，每本都有80多页，内容非常全面，有生产工艺、设备布局的分析、防护设施的评价等5大方面，并提出了防护和对策措施。这两家企业的预评价报告已通过审核。

　　企业在建设前，必须事先设计好职业病防护和对策，力求最大限度地降低项目投产后可能造成的职业危害，消除潜在的安全隐患，从源头上控制职业病危害的发生，保障职工的健康。自2002年5月1日起施行的《职业病防治法》就明确规定了这一点。该审核主要内容包括两方面。一是，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，在可行性认证阶段做一系列职业病危害预评价报告，并提交卫生行政部门审核。未经审核，企业项目不能开工建设。二是，建设项目在竣工时，职业病防护设施也需经卫生部门验收合格后，才可投产使用。

　　萧山是工业大区，化工印染业发达。近年来，这个行业职业中毒事件屡有发生。自2002年以来，发生职业病危害事故6起，致伤23人，其中就包括一些新开办或新扩建的化工项目。如果这些项目能通过卫生审核，从源头上加以预防和控制，是完全可以避免事故发生的。