本报讯“劳务派遣中的备用金制度是否应取消？”“经济补偿金的计算基数应如何确定？”“试用期长短应否与合同期限挂钩？”6日，广东省劳动学会、省人力资源管理协会组织了40多位专家学者和企业代表就《劳动合同法（草案）》条款进行了热烈的讨论。

　　据省劳动保障厅有关人士透露，我国《劳动合同法》经过征求意见、修改等程序后，最快可能在年内通过。目前广东各地的劳动保障部门正进行有关意见的收集工作，省劳动学会、省人力资源管理协会也会将有关意见提交省人大常委会和全国人大常委会。（马汉青　张祥）

　　（侯颖／编制）