CCTV.com消息（东方时空）：用数字掌握生活，欢迎来到今天的时空调查。我们今天继续职场系列调查。我们先来看一组图片。

　　鼠标、椅子、台灯，这些都是办公室常见物品，这三张图片是前几年在上海市举办的首届数字艺术交流会上的一组公益公告，它要表达的是呼唤人们对“职场性骚扰”的重视.我们今天调查的主题也是关于“职场性骚扰”。

　　几年前，“性骚扰”对我们来说还是个新词，实际上在一些发达国家，从20多年前就开始把性骚扰当成一个重要的社会问题，有各种各样的法规禁止性骚扰。在我国，这几年也陆续出现了一些性骚扰官司，特别是去年12月，“禁止对妇女实施性骚扰”写进了修改后的《妇女权益保障法》，人们对这个问题的关注多了起来。

　　“性骚扰”一般指的是:在一方并不情愿的情况下，另一方仗其地位、权力、工作的优势，对一方进行性暗示、性语言挑逗或者有性的举动。

　　发生在公共场合的性骚扰一般都是临时的一次性的，而发生在职场中的性骚扰却往往是长期的持续的，造成的伤害更大，那么，目前职场性骚扰发生的机率普遍吗?我们联合智联招聘网做了一个调查（12303人参加调查）：

　　你有没有遭遇或者在自己单位看到过办公室“性骚扰”？

　　A：有 31%

　　B：没有 69%

　　“有”近三分之一的人遭遇或看到过发生在身边的职场性骚扰，这个比例不小。应该说还是比较普遍的现象。一旦这样的事发生你的身边，那么原来有趣的工作可能就会变得可怕了，一天有1/3的时间是在职场中度过的，这么长的时间，你可能就会一直生活在担心、烦躁和恐惧中。下面我们就听听两位遭遇过职场性骚扰的女性的自述：

　　王小姐(24岁，某政法大学毕业生)：还是上大学四年级的时候，我进入律师事务所实习。我的实习老师——律师事务所副主任高级律师，一位已婚男子，总是有意无意地摸一下我的手，虽然每次我及时避开，但心里总是像吞了一只苍蝇那样难受。现在我还在这家律师事务所上班。每当我出色地完成一个案子，他仍会关心或赏识地拍拍我的肩膀，甚至会开玩笑地拍拍我的屁股。我几次发狠想离开这家律师事务所，但又舍不得这里的高薪待遇。要知道，现在想找一份合适的工作并不容易。想跟老公说，又怕他不理解，以为我在勾引上司。唉，做女人实在是太难了。

　　雨晴(25岁，某银行会计)：一天夜班后，30多岁的处长主动要求护送我回家，开始我还挺感动，但坐到的士上不一会儿他就伸出手摸我的大腿，我向旁躲了又躲，没有用，他还是动手动脚，我只好一个耳光甩过去。第二天我找上司的上司——主管副行长谈话，将事情经过告诉她。可她只是笑了笑说：“我能怎么办呢？开除他？”一怒之下，我说了句“姑奶奶不干了！”便辞职而去。我此后很长时间没找到工作，现在的这份工作也远不如银行里的工资丰厚。

　　这两位女性，一个舍不得工作，又不敢跟别人说，怕被人说是勾引上司，感叹做女人难。一个积极主动进行了反抗，但失去了工作。这两位女性对待职场性骚扰的态度也许能代表一部分女性的态度。对此我们也进行了调查(12303人参加)：

　　如果你遭遇办公室“性骚扰”，你会怎么办？

　　A 诉诸法律 11%

　　B 向公司有关部门、管理者反映 20%

　　C 当面痛斥 46%

　　D 能忍则忍 24%

　　积极应对的占了大多数，或者诉诸法律或者向有关部门反应，或者当面痛斥，但还是有24%，差不多四分之一的人选择了能忍就忍，就像刚才那位女性自述一样，也许是怕失去工作，怕别人不理解等等原因。而长期生活在痛苦中。但也有很多女性选择了反抗。去年有一起在全国闹得沸沸扬扬的性骚扰官司，重庆一位小学教师起诉自己的校长对她进行骚扰，看看她的经历。

　　27岁的文静是重庆市巴南区某小学幼儿老师，据她说，从1999年她刚到学校起，就经常受到校长胡某的言语和动作侵犯。

　　文静：我本来是这样走的，他走在前面，走着走着就碰见他在前面，他就这样一手就能把我搭过来，然后就把我按在这个地方，他说他控制不了自己。

　　文静说，胡校长还经常给她发短信，有些短信内容十分露骨，比如“我需要你”、“好想吻吻你”“不能让你动情，是俺今生最大的悲哀”等。因为害怕得罪领导，文静一直没有声张。直到2005年6月，她的丈夫无意间发现了校长发给她的短信，两人的感情受到严重影响。随后，文静向区教委反映了校长对她进行性骚扰的事，请求上级机关还她清白。在得不到满意的答复后，2005年8月，文静又把校长胡某告上了法庭，请求法院判令胡某向她道歉并赔偿精神损害赔偿金1万元。由于当时禁止对妇女进行性骚扰刚刚写入《妇女权益保障法》修正案，因此这个案件在全国激起了很大的反响。

　　一开始，文静希望学校其他一些女老师帮她作证，因为据她说，她和这些女老师平时感情很好，而且大家都曾经被校长骚扰，可没想到，女老师们却都不愿为她作证。

　　文静同事（电话录音）: 胡某已经在外面扬言，如果我出来作证的话，他绝对不会放过我。

　　同事不肯出来作证，文静手中的证据就只剩下了保存在她手机中的19条有明显挑逗意味的短信，这都是胡校长发给她的。但是，案件审理过程中，胡校长却请求法院从电信公司提取文静发给他的短信，证明自己和文静当时通短信是两厢情愿的，法院同意了胡校长的要求，调取了2002年6月文静发给他的80条短信。

　　胡校长说：我需要你!文静的答复是：你的需要让我很满足；胡校长说：不能让你动情是俺今生最大的悲哀!文静回复说，女人的悲哀难道你也有吗？

　　根据这些来往短信，2006年2月7日，重庆市巴南区法院一审判决文静败诉。

　　重庆市巴南区法院法官郑明洁:因为性骚扰，如果说我给你发一些挑逗性或者与性有关的信息或者言辞、言语、行为，你至少要表示一种拒绝，表示一种反感，而且这种拒绝和反感，你应该让对方知道。原告她举证没有举出证据，证明被告给她发了信息以后，她表示反感、拒绝、不欢迎。她的回应表示她是比较高兴，比较乐意的。这种情况下，我们认为就不构成性骚扰。

　　对于这样的判决，文静并不服气，她说她当时回复那些短信是有苦衷的。

　　文静:那个月，就是（2002年）6月份，我们要搞调动。我们巴南区的调动就是，不管你做好什么样的准备，如果校长他不给你签字盖章，你想去什么地方都不可能。第一步就被卡住了，所以那是一个特殊的时期，还有就是一种特殊的身份，他是校长，我是一个老师，长期和他较量的结果，让我有一种教训吧，不能和他对着干。所以对他发的那些信息，我就要讲一些，尽量地周旋。

　　目前，文静正在准备上诉，她说不管压力有多大，她都一定要把这个官司打到底，为自己讨还公道。与此同时，她也为自己当初的软弱而深深后悔。

　　文静:我给他发这些信息，我都知道我是在违背自己的良心给他发。

　　记者：那你为什么还要这样发呢？

　　文静：就因为他是校长，怕他呀。因为他校长负责制，什么都掌握在他手里面，谁敢和他反抗啊！

　　文静败诉的主要原因是，对于校长发给她的一些有挑逗意味的信息，她没有表示出拒绝或者反感的意思。而文静的说法是，她那样回复是迫于领导的职权而选择的一种周旋的方式。很多女性，面对职场性骚扰，不选择明确反抗，可能都是怕影响工作，或怕别人不理解，或担心举证难反抗也没有用。这些原因也是大部分遭遇职场性骚扰的女性选择“沉默”的原因。要减少职场性骚扰对女性的伤害，一方面要靠有关法律的完善，一方面也要靠受害者勇敢的站出来，明确的说“不”。我们再来看看那几张公益广告图片。

　　这组关于职场性骚扰的广告语是，“它不懂说不，你却可以，不要哑忍办公室性骚扰”。

　　希望这句话能给那些在职场上忍受性骚扰的女性一些鼓励，要知道，被骚扰永远不是你的错。要勇敢的说“不”。