本报呼和浩特4月12日电记者辛阳近日从内蒙古自治区体育局了解到:内蒙古在全区范围内聘任45岁以下有文化、有知识的教练员,并作为长效机制实行下去,打破教练员长期垄断某个项目的格局。首批推出的竞聘岗位有古典式摔跤、射击、柔道、田径、跆拳道、武术散打等18个项目,竞聘者要经过竞职答辩和实际教学等环节的考核。
据内蒙古自治区体育局负责人介绍,在全国十运会上,内蒙古自治区代表团仅获得一枚金牌,竞技体育水平呈明显下滑趋势。为了推动内蒙古竞技体育的发展,提高教练员执教水平,争取在2008年北京奥运会和2009年第十一届全运会上取得好成绩,改革管理体制,创新工作机制,成了推动内蒙古竞技体育发展的当务之急。其中,非常重要的一项改革就是教练员的遴选、聘任机制。根据项目,在自治区范围内公开选拔、竞争上岗,不搞终身制,打破教练员长期垄断某个项目的格局。同时还将从区外、国外引进聘用一些有实力的教练,确保优势项目。
在公开选拔教练员的同时,内蒙古还将建立更加有效的运动员培养、输送机制。在主渠道上,维持业余体校一定的办学规模,保持充足的基础生源,不断提高各级体校的办学水平和办学质量,还将制定鼓励基层向上推荐优秀体育后备人才的奖励政策。此外,内蒙古还将探索多渠道、多形式的引进培养机制,从外省市引进优秀的运动员苗子。 |