拂晓报4月13日讯　近日，我市建立了领导干部担任干部教育培训兼职教师的制度，并以市委办公室文件正式印发，引起了广大干部的关注。这一制度的实行是我市着力推进干部教育培训科学化、制度化、规范化的一个重要举措，也是近几年干部教育培训工作不断探索创新取得的一个重要成果。

　　近几年，我市一批有较深理论功底和丰富实践经验的领导干部已经成为干部培训中一支重要的教学力量。一是在主体班次中设置领导干部专题讲座。近两年，市委组织部、市委党校大力推进教学改革，提出主体班次的课程要紧贴经济社会发展中心、紧贴本市市情、紧贴干部培训需求，按照这一要求，深受学员欢迎、与本市各项工作结合紧密的领导干部讲座的分量大幅度增加，从开始的4个增加到今年的22个，讲座专题从以党建知识为主扩大到涉及经济社会发展和干部自身成长所需要的众多方面的知识，先后增加了我市工业发展与城市建设、环境保护、招商引资以及科学与文化、干部心理学、保健知识等十几个专题。二是专题培训班以领导干部举办讲座为主要形式。领导干部讲课与工作实际结合紧密，针对性、指导性比较强，因此，市委组织部举办的专题培训，除部分课程邀请专家讲授外，大部分课程由市委、政府的领导和有关部门的负责同志讲授，效果较好。三是逐步建立起一支稳定的领导干部兼职教师队伍。每次培训结束后，市委党校和市委组织部都要进行培训效果评估，保留或调整培训专题和培训人员。两年来，市委组织部和市委党校共聘请领导干部60多人次担任主体班次和专题班次兼职教师，培训干部2000多人次。

　　为了最大限度地发挥各级领导干部在干部培训中的作用，市委组织部在总结工作经验的基础上，形成了领导干部担任干部教育培训兼职教师制度。制度规定，担任兼职教师的人员范围是市委、市政府班子成员，市直各单位负责人；授课范围是干部菜单式培训专题讲座、专题培训班，市委党校各主体班次以及其他各类专题培训班、研讨班；每年年初，市委组织部提出当年讲座选题的意见，供领导干部参照选题，市委组织部根据当年干部培训工作任务和重点，确定当年讲座的课题，向领导干部提出讲座计划和备课要求。

　　目前，已经有60多位领导干部填报了2006年的讲座课题。