水母网4月14日讯培训了1万余人，近半数都是营业员，而市场上极为紧缺的电焊工、维修工却寥寥无几。这样的培训有多大意义？近日，从烟台市劳动部门传出消息，再就业培训不能再这样简单地重复下去了。

　　据了解，去年，烟台市经过培训而新鲜“出炉”的职工共有1万余人，其中，营业员占45.4%，推销员占25%，计算机操作员占18.4%，电焊工占4.9%，家电维修工占0.47%，服装缝纫工0.08%。

　　烟台市劳动部门人士就此指出，这一情形暴露出烟台的再就业培训仍在低水平、低层次上徘徊。目前，职工培训工作中有两大不足：一是培训人员数量不少，但大多数是初级工；二是工种少，尤其是市场上紧缺的工种更少。营业员、推销员等工种在市场上并不受宠，职工经过这样的培训后，能不能顺利就业，很难保证；而市场真正需要的电焊工、家电维修工等工种，所占的比例又是微乎其微。

　　再就业培训的目的是让失业职工掌握新技能，在求职大潮中站稳脚跟，现状则是有许多职工走出培训班后却傻了眼，因为他们发现所学的都是同样的技能，而这样的技能又没有什么含金量。烟台市劳动部门为此强调，各级劳动培训机构要迅速调整职工培训的“重心”，使之紧靠市场需求，加强对技术含量高、市场需求紧缺的工种的培训。