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李新民简介：
现任天津膜天膜工程技术有限公司（下简称膜天膜公司）总经理。
主要贡献：
在李新民总经理的带领下，膜天膜公司不仅承担了国家863计划项目、973计划项目、国家火炬计划项目等多项国家任务，在产学研方面亦取得了很大成绩，建成了国家重大高新技术产业化项目———年产100万平方米中空纤维膜生产基地（总投资1.20亿元）。拥有68项发明专利、实用新型专利、3项国际发明专利，主持完成了膜行业的行业标准和国家标准25项，完成了100余项国家和省部级科研项目，30余项获国家及省部级奖励，形成3项具有完整自主知识产权的核心竞争技术。目前，膜天膜公司已具备了从基础性研发、工程研究到大规模产业化生产的完整产业链。
虽然掌管膜天膜公司不过短短数年，但李新民用超前的创新理念和科学的发展战略，让这家高科技企业很快走出“象牙塔”，由科研进入了产业化阶段。如今，膜天膜公司已跨入了具有国际先进管理理念的现代化高新技术企业行列，成为我国膜行业的排头兵、国际分离膜技术研究和生产的著名企业。此次荣获“领军人才”称号，对于李新民来说可谓是实至名归。
“获得这份殊荣，我感到十分高兴、十分激动。但是，这并不仅仅是我个人的荣誉，我只是膜天膜公司这个团队的一个代表，今天之所以能获得这份荣誉，正是因为我们的团队做了一些成功的工作。”采访李新民时，膜天膜公司这位“掌门人”的儒雅之气深深感染了记者。
对于天津开发区举办的这次“领军人才”评选活动，李新民评价颇高。他认为，此次活动不仅意义重大，而且与时俱进，这是滨海新区纳入国家战略发展规划后，把创新作为开发区重要发展方向的一个重要体现，是开发区主动融入创新型国家建设的具体体现。因为此次评选出来的“领军人才”都是从各个行业依据创新业绩评选而出的，大家身上最大的一个共同点就是创新。
“虽然我们获得了荣誉，但是也增加了压力，在开发区某些方面比我们做得好的企业和人才还有很多，只是因为名额所限未能入选，因此我们要珍惜荣誉，今后要努力做得更好，不仅要做天津滨海新区的领军者，还要努力成为全国的排头兵。开发区重视人才、吸引人才，打造实业，对于有志之士而言，这里是一个很好的创业环境。”李新民用“事业留人”四个字总结了自己对目前开发区人才环境的感受。他以膜天膜公司的发展为例对这种感受作了进一步的说明。膜天膜在开发区落户仅两年便很快进入了产业化，其中除了自身的努力，与开发区吸引人才的激励机制和提供的专业化服务是密不可分的。据他透露，膜天膜公司将进一步加大在开发区的投资，将公司新一代的研发中心建在开发区。
英雄总是惜英雄。李新民认为，开发区今后在吸引人才方面可以进一步不拘一格，不仅仅吸引那些有具体科研项目的人才，还可以引进一些理念先进、经验丰富的管理专家、企业家等。同时，要密切注意北京、上海这些地方吸引人才的最新政策，知己知彼，以针对性地研究适合滨海新区的人才政策。“天津是中国北方的经济中心，因而尤其要争取把北京、河北等周边的优秀人才吸引过来，把滨海新区建成中国北方的人才聚集地。”他说。
(张泓) | |
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