晚报记者沙情奕

　　今天，本报与上海热线联合发起的“家政资费标准大调查”活动落幕。针对目前家政市场收费混乱的现状，上海热线推出了一套全新资费计算标准，500多位市民热情参与讨论，引发了一场有关保姆的大讨论：上海人、外来媳，谁才是家政市场的“宠儿”？

　　声音：上海保姆凭啥工资高

　　新标准将家政服务员的技能、籍贯、年龄、学历、家政培训证书等级、服务经历等设置成参数，但不少市民对此并不“买账”，如新标准中“上海阿姨加600分”这一参数成众矢之的，大部分人不同意保姆薪资按地域划分。

　　热议：“外来媳”成家政新宠

　　目前，上海家政市场的主力军为本地阿姨（20％），外地阿姨（70％）及“外来媳”（10％），其中“外来媳”因综合两者优势，成为家政公司及用户的“最爱”。

　　上海阿姨主要是“4050”人员，她们最大优势在于“本土”，与雇主有相同的生活习惯，大部分雇主认为上海阿姨比较安全，万一出事，“跑得了和尚跑不了庙”。

　　外地阿姨的优点是年轻，体力好,能吃苦耐劳；缺点则是生活习惯存在差异，身份认证较难，让雇主缺乏安全感。

　　外来媳虽是外地人，但嫁入上海，生活习惯逐渐向“本地化”靠拢。