晨报讯昨日早晨,在国展中心举行大型春季人才招聘会,千名求职者“赶考”。本以为可轻松在证券公司找到工作的南师大经济学专业的硕士生,遭遇了一次简历被拒。近期,股市行情转暖,多家证券公司已充分感到人手不够,贴出招聘信息。 而作为省内第一大券商的华泰证券,史无前例地招聘37名高端人才,更引人注目。
昨日的招聘会从8:30开始,记者在现场看到,华泰证券招聘台前一直没有空闲过,围满了应聘者。直到中午记者打算离开时,华泰证券一共只收下10份简历。据了解,平均每10份硕士简历要拒收78份。
“我是经济学本科生,但在校时也重点关注过证券知识,并且有短期实践经验,您看有没有职位适合我?”一位河海大学的应届本科毕业生咨询。华泰证券招聘人员翻看了这位同学的简历,重点了解了其从业经验,最后还是把简历还给了这位同学。记者了解到,昨日华泰收下的所有简历,学历均在硕士以上。
“这次招聘之所以有这么高的学历要求,是因为所提供的全都是总部的职位,需求的就是高端人才。本科生除非有长期从业经验和优秀业绩,否则不会考虑。”负责招聘的尚先生告诉记者,即使是硕士生,也要求对所应聘职位已有关注,并有相关知识结构才予以考虑。
不少求职者,正是看到最近股市大幅上涨,股市有复苏迹象,才赶来应聘。一位从湖南赶来的师范大学经济学硕士杨同学,幸运地向华泰递出简历。她还表示,近段时间证券业复苏,自己非常看好该行业发展前景,证券公司经历低谷后,可能迎来大发展,不如抱着炒股的思路,铲底入行“证券业”。而华泰证券又是一家优秀券商,所以自己很看重这次应聘机会。 |