本报记者邱浩 通讯员陈桂玲阮敏燕4月15日上午，广西师范大学首届校内勤工助学岗位招聘双选会在育才校区图书馆门前举行。本次双选会56个用工单位共提供了1600多个岗位，吸引了2000多名学子前来争赶这个别开生面的校内“就业大集”。

　　技术岗位人才难觅

　　上午8点刚过，各招聘区的摊点早已人头攒动，学生们纷纷在寻找适合自己的锻炼岗位。

　　记者在现场看到，在一个个招聘摊位，前面的人刚站稳脚正在面试，后面的便紧跟着围了上来，竖着耳朵听，生怕漏掉一个细节，这个刚离开那个便挤进来，迅速递上自己的简历。

　　据悉，“纯体力活”的岗位比较容易招人，而一些“技术性”岗位则人才难觅。

　　“我们要求应聘者要会设计、调试、维护国家助学贷款申请网及数据库，。但在贫困生中找出这样的人才不容易。”该校国家助学贷款管理科的一位工作人员如是说，“贫困生拥有电脑的不多，本科期间能达到这种程度太难了。”

　　已经参加勤助工作的罗同学说：“在我看来，双选会实质上是在贫困生中实行优胜劣汰的竞争机制，这能增强我们的危机感，从而更好地激励我们为获得岗位而不断完善自身。我认为，在大学四年除了重视课本知识的积累外，还应该重视社会实践能力的培养。”

　　非贫困生争聘岗位

　　本次双选会旨在为贫困生更便捷、更直接地提供勤助岗位，而在招聘现场，一些家境良好的学生也前来应聘。为此，记者对现场一位衣着打扮时尚的女同学进行了采访。

　　“请问，您是贫困生吗？”

　　“不是，我是生活在一个干部家庭的独生女。”

　　“那你为什么来参加双选会呢？”

　　“双选会一方面为展现自我提供了一个平台，我需要不断推销自己、锻炼能力；另一方面也能让我更深刻地感受到招聘现场激烈的竞争气氛，这实质上是为学生提供一个就业双选的情景模拟。也许最终我会因为不是贫困生而不被聘用，但在这过程我学会了很多东西……”

　　学校学生双选双赢

　　最吸引人的要数图书馆勤工助学岗位招聘了，招聘台前排起了十几米的长队。一位应聘的学生告诉记者，在图书馆里做事就是整理整理书刊，工作量不大，占用时间不长，还方便自己查阅馆内资料。

　　负责图书馆勤工助学岗位招聘的胡老师说：“招聘会开始还不到一个小时，前来应聘的人数已达400多人，这远远超出了我们所预定的120个岗位。”

　　胡老师认为，这次招聘会和以往用工单位“分头”挑选勤工助学的学生不同，此次选人模拟“双选”招聘会的形式进行，各用工单位集中“搭台”招聘，用工单位和学生不但能够进行面对面交谈，而且使同学在较短的时间内了解结果，提高了双方的效率，从而实现双向选择的双赢目的。他还表示，这样的招聘会最好能定期举行，确保每一个贫困生都有机会参加勤助工作。

　　据了解，广西师大现有普通本专科生14000多名，其中约30%是贫困生。此次勤工助学“双选”招聘会上，文学院、图书馆、党办、国家助学贷款管理科等56个用工单位，共为贫困生提供了岗位1600多个。贫困生每月完成30～40小时的工作量，可获得80～200元的勤工助学工资，为此学校将出资110余万元。