中新网4月21日电 港府公务员事务局局长俞宗怡表示，由于部分公务员职系或会出现断层，故不排除日后提升公务员编制至16万以上的水平。不过她重申，目前政府维持公务员编制至16万的目标不变。另外，港府正考虑把部分临时职位转为长期职位，有关检讨将于年底前完成。

　　据香港大公报报道，公务员及资助机构员工事务委员会20日召开会议，讨论容许部分已纳入第二轮“自愿退休计划”的职系恢复公开招聘的议题。公务员事务局局长俞宗怡表示，由于公务员的人手流失情况超逾原来预算，加上施政报告所提出的新政策带来了新工作，令若干部门对人手短缺问题表示忧虑，因此政府建议部分自愿退休职系提早恢复公开招聘。俞宗怡说，所涉及的职系约有10至20个，包括卫生督察及贸易主任等。

　　俞宗怡说，“十六万”的目标由前行政长官董建华及现任行政长官曾荫权在施政报告中所订立，有关目标迄今并无改变。不过，她所理解到部分公务员职系或会出现断层，亦认同整个公务员体系需要具弹性，不排除日后达标后，会调整公务员编制至16万以上的水平。

　　对于有议员批评“政府在财政有盈余的情况下，仍不将短期合约员工转为长期聘用，以及政府透过‘自愿退休计划’送走部分公务员，再以短期合约形式聘用同一批人，是‘翻阉’的做法”。俞宗怡则响应说，“翻阉”情况甚少出现，当局容许部门聘请合约制员工，主要原因是有关职位属短期性质，以及当局正在检讨的公共服务。而政府将会按实际情况，考虑把部分临时职位转为长期职位，有关检讨将于今年年底前完成。