新快报讯（记者　周继坚）今年51岁的区伯是某仪器工艺研究所高级工程师。因为单位不同意他辞职而向市有关部门提出仲裁申请。区伯告诉记者，他向单位正式递交了辞职申请，但单位没有在规定期间内批准其辞职。

　　虽然单位辩称，不批准区伯辞职是因工作需要。但经有关部门查明，区伯曾向单位正式提交了辞职申请，单位对他的申请一直未给予明确答复。区伯提请仲裁后单位又要求区伯必须交回住房，才批准其辞职。市有关部门认为，单位应批准区伯的辞职申请，在仲裁委员会的主持下，双方就住房争议达成了协议。

　　市人事局有关负责人表示，专业技术人员和管理人员辞去所在单位工作是一项权利，按照人事部《全民所有制事业单位与专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条规定，所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除该规定第六条、第七条有关特殊工种的情况外，应在3个月内，予以办理辞职手续。区伯的情况不属第六条、第七条所属情况，单位应在3个月内给予批准辞职，单位在规定期间内未给予明确答复是错误的。

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　　（侯颖／编制）