南京日报报道随着沪深两市2005年年报披露接近尾声，南京大多数上市公司去年的业绩也水落石出。截至昨日，南京28家A股上市公司中（扬子石化已退市，不算在内），有24家已经公布了年报（不包括今日公布年报的南京新百、华东科技）。虽然大部分公司盈利，但是平均每股收益为0．26元，低于目前两市0．31元平均水平16％。分析人士指出，南京上市公司业绩平平，也许是南京投资者很少炒南京股的另一个重要原因（本报曾于3月24日报道《南京股民九成不炒南京本地股》）。

　　上市公司业绩平平

　　截至昨日，在已经公布年报的南京24家上市公司中，22家公司盈利，平均每股收益为0．29元；2家公司亏损，平均每股收益－0．23元；整体平均每股收益0．26元，低于目前两市已公布年报的上市公司平均每股收益0．31元水平的16％。另外，中达股份、华东科技等4家公司尚未公布年报。在盈利的22家公司中，每股收益高于1．0元仅苏宁电器一家，每股收益在0．5元－1元之间的也仅有G栖霞一家；0．3元—0．5元之间的有8家；其余的每股收益都低于0．3元，其中南京医药、宏图高科、南纺股份、欣网视讯每股收益均低于0．10元。亏损的两家公司是南京中北和国旅联合，每股分别亏损0．442元和0．025元，其中南京中北今年一季度继续亏损，每股亏0．368元，而国旅联合今年一季度已扭亏为盈，每股收益0．03元。另外，南京上市公司股改进展也不快，在27家公司中，只有南京港、G宁高科、G金陵药等12家公司完成股改，尚不到南京上市公司总数的一半。

　　公司高管年薪一般

　　根据管理层的要求，2005年上市公司高管收入的披露具体到个人。与全国上市公司高管收入水平相比较，南京上市公司高管收入基本维持在平均水平，总经理级别的高管大多年薪在10—15万元左右，年薪超过百万元的屈指可数。在全国上市公司中，年薪排在前列的有，丽珠集团总裁萧思阳年薪368．5万元，成为已披露的年薪最高的高管；中集集团的总裁麦伯良年薪275．6万元；健康元总经理孙嘉哲年薪209．8万元。另外，年薪超过百万元的还有民生银行的行长董文标、伊泰B股的董事长张东海等。在南京的上市公司中，苏宁电器的高管年薪最高，董事长张近东年薪150万元，总裁孙为民60万元，副总裁孟祥胜和金明分别50万元。栖霞建设和南京高科的高管年薪水平较高，栖霞建设总裁兼总经理陈兴汉年薪37．06万元；南京高科董事长兼总经理徐益民年薪19万元。此外，大部分上市公司高管年薪维持在15万元左右。航天晨光董事长杜尧年薪15万元；宏图高科总裁朱雷年薪10万元；南京中北总经理郭试平年薪9万元。

　　机构相中公司不多

　　从南京上市公司公布的前十大流通股股东来看，被基金等机构投资者相中的并不多。多数公司的前十大流通股股东为自然人。苏宁电器、G栖霞、国电南瑞、国电南自、G金陵药、南京中商等公司中，前十大流通股股东大部分都是基金等机构投资者，其股价也在过去的一年中大幅上涨。如国电南自，股价从去年7月的5元多涨至现在的15元左右，苏宁电器、G栖霞、国电南瑞等股票股价也均翻倍。但从整体来看，南京上市公司被机构投资者相中的并不多，大多数公司前十大流通股股东都为自然人。如业绩较好的G水运（每股收益0．46元），前十大流通股股东中有9位是自然人，其中姚静持股234万股，市值600多万元，其余的8位自然人股东身价均超过100万元；南京医药前十大流通股股东中，除了南京证券一家机构投资者外，其余的都为自然人，其中宋益才持股146万股，市值高达640万元。　南京日报记者　于世卿