本报讯（记者曲唐）记者从昨日下午召开的全市考核工作会议上了解到，我市对2006年目标绩效管理考核和县级干部星级考核管理办法进行了调整。市委副书记、市纪委书记、市考核办主任王培廷出席会议并讲话。市委常委、秘书长刘玉党主持会议。

　　在目标绩效管理考核方面，我市调整了考核分组，将荣成、文登、乳山三市放到一组考核，将环翠区和两个国家级开发区放到一组考核；专项工作考核方面，取消了企业改制、社会救助两项考核，增加了资源节约、人武部建设专项考核；调整了市直部门业务工作目标赋分标准。在县级干部星级考核管理方面，主要对基本星和加星条件作了相应调整。在社会测评方面，采取分组测评的办法，并增加了离退休领导干部的测评意见。在优秀工作成果评选方面，进一步规范和明确了“创新性、领先性、实效性”的目标。

　　王培廷说，各级各部门要围绕中心确定目标，立足职能编报目标，明确责任分解目标，突出重点落实目标，努力提高目标编报的质量、目标执行的水平和目标运行的效益。市考核办和参与行政效能考核的部门要从工作和会议纪律抓起，从依法行政抓起，从办事效率和服务质量抓起，切实严明纪律，改善服务，提高效能，为全市的又快又好发展创造良好的软环境。