近日,浙江财经学院东方学院会计学院曾对大一学生做过调查,发现在354名调查对象中,只有8%的人对大学四年的学习、工作、生活有过具体的规划和设想;52%的人有想法但却未付与规划;11%的人无所谓计划,抱着走一步看一步的态度;29%的人仍处在设想当中。
为了让大一新生们也感受到就业的压力,浙财院会计学院策划了一次“模拟招聘会”。“招聘”正在进行中,主考官顺手将一团废纸扔到地上。几个进来应聘的同学都没有发现,轮到林剑斌同学时,他顺手捡起了那团纸扔到旁边的垃圾桶,这一举手之劳得到几位主考官的一致表扬。主考官认为,学校对学生在日常生活中的细节培养非常重要,但他也指出,有的同学缺乏对公司的了解,只求表现自己优秀的一面,而没有考虑公司的需要,这种应聘很难成功。“求职也要讲究一种‘门当户对’,你应该对对方企业有足够多的了解,能力的培养通常在课堂之外,要学会多角度地考虑问题。”
浙财院心理咨询中心主任黄学规教授说:“学生在高中时的目标是考上大学,上了大学之后新的目标还没有形成,这时就出现了‘目标间歇期’,容易缺乏奋斗的目标和动力。对大一学生来说,这种现象很普遍,因此学校要采取一定的措施帮助学生寻找并树立新的目标,合理规划大学四年的生活。”
(记者金萍通讯员井冬梅黄晓燕 每日商报)
|