铜陵日报4月27日讯　4月25日，市委召开中心组理论学习(扩大)会议，邀请中央党校教授作社会主义荣辱观辅导报告，传达学习《中共中央、国务院关于促进中部地区崛起的若干意见》精神，对作风评议、领导班子考核和干部考核情况进行了讲评。市委书记、市人大常委会主任沈素琍主持会议。参加会议的有：市委中心组成员，市四大班子成员，市中级人民法院院长、市人民检察院检察长，市纪委副书记，一县三区及铜陵经济技术开发区党委主要负责人，市直有关部门和部分企业主要负责人。

　　据了解，今年3月4日，胡锦涛总书记就树立社会主义荣辱观发表重要讲话后，我市各界认真学习，深刻领会，结合本职工作积极开展教育实践活动。3月31日上午，市委常委会集中学习了胡锦涛总书记的重要讲话精神，并对我市广泛开展社会主义荣辱观的学习、教育提出了明确要求br>　会上，中国政治伦理学会会长、中央党校哲学部教授、博士生导师宋惠昌作社会主义荣辱观的学习辅导。宋惠昌教授长期从事政治伦理学方面的教学与研究，学术成果颇丰。他从社会主义荣辱观的内涵和实质，社会主义荣辱观的形成和本质特征，开展社会主义荣辱观教育的现实意义，切实搞好荣辱观教育、促进改革、提高文明水平等方面作了深入细致地阐述。辅导报告精彩生动，理论性、实践性强。

　　会上，围绕贯彻落实社会主义荣辱观，市委副书记、市纪委书记陈良平对作风评议工作进行了讲评，市委副书记操建华对领导班子考核和干部考核工作进行了讲评。

　　沈素琍作重要讲话。她要求在领导干部、机关部门、城乡居民三个层面，把社会主义荣辱观牢固树立起来，自觉践行起来。用社会主义荣辱观的道德标尺，衡量干部官德、改进部门行风、提升市民素质。

　　沈素琍指出，社会主义荣辱观有破有立，旗帜鲜明，要用这把道德标尺衡量干部官德，重点是要做到“三个正确对待”。首先，要正确对待自己。领导干部的职业特点和现实状况，决定了在社会事务中地位突出，角色重要，责任重大。每一位领导干部，在管理社会事务、推进改革发展、协调利益关系、处理矛盾问题的过程中，都有必要以“八荣八耻”的道德标准来衡量和规范言行。作为分管一块、主政一方的领导干部，如果不能兴一方经济、促一方发展、保一方平安，就应该感觉脸上无光、心中有愧。因此，践行荣辱观，必须摆正自己的位置。其次，要正确对待群众。把党的宗旨和理论落到实处，关键是靠我们的干部队伍。我们要以党风促政风、带民风，最为重要的是要高度重视和发挥领导干部在各方面的表率作用，尤其是践行荣辱观方面的表率作用。各级干部要敢说一句“从我做起，向我看齐”，廉洁地为民掌权，勤奋地为民办事，忠诚地为民谋利，以自身的良好形象，树立一面凝聚和引导群众的旗帜。第三，要正确对待发展。市委在提出“十一五”规划建议时，确定了率先崛起、跨越式发展的工作主题，这就对各级干部的素质提出新的要求。各级干部要在狠抓第一要务的基础上，运用统筹的观念、系统的思维，促进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设四位一体地发展。

　　沈素琍要求，社会主义荣辱观既是号召，又是行动，要用这把道德标尺改进部门行风。近年来，市委、市政府高度重视机关作风建设和效能建设，通过机关作风评议、行风热线、经济110等，较好地促进了机关效能的提升。市直部门践行荣辱观，关键要把握三点。第一，态度关乎效果。践行社会主义荣辱观，一定要保持良好的精神状态，围绕部门职责，抓好当前各项工作。各级各部门必须求真务实、埋头苦干，克己奉公、甘于奉献，始终保持干事创业的激情、奋发有为的拼劲和锲而不舍的韧劲，要多一点定力、少一点浮躁，不畏艰难、奋力拼搏，以优异的工作成绩来体现社会主义荣辱观。第二，细节决定成败。各级机关干部和工作人员一定要学在前面、做在前面，从身边事情做起，从一点一滴做起，严格自律、严格要求，自觉抵制不良风气，使践行社会主义荣辱观在机关部门蔚然成风。第三，个体影响整体。当前，必须大力推进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制，尤其要在行政服务超时默认、行政处罚一次告知、二次处罚等方面进行创新，切实把管理职能、工作责任和服务要求分解到岗、落实到人，实现以制度管人管事。各机关各部门要坚持把树立和实践社会主义荣辱观与经济社会发展结合起来，体现在提高服务水平和管理水平上，体现在争先进位、勇创一流上，心往一块想、劲往一处使，形成心齐气顺、政通人和、共谋发展的良好局面，促进铜陵率先崛起、跨越式发展。

　　沈素琍强调，要用社会主义荣辱观这把道德标尺提升市民素质。践行荣辱观、提升市民素质，目的在于增强铜陵经济社会发展的“软实力”，关键是要做到几个结合。一是与“学习型城市”建设相结合。二是与“全民创业”活动相结合。三是与“新农村建设”相结合。四是与“五城联创”工作相结合。五是与“诚信铜陵”建设相结合。

　　沈素琍还就《中共中央、国务院关于促进中部地区崛起的若干意见》的学习贯彻落实提出要求。第一，抓好学习。市委常委会还要安排时间进行专题学习，并就一些重要政策性问题进行研究。县区、部门和企业都要分层、分级抓好文件精神的传达学习，吃透精神实质，找准结合点，有的放矢。第二，抓好研究。在认真学习的基础上，各级各部门都要组成专门的班子，认真研究《若干意见》的36条具体措施，挖掘、发现政策机遇，结合各自工作实际，用足、用活政策。第三，抓好对接。结合贯彻文件精神，抓紧编制一些项目，加大跑省跑部力度，争取支持。特别是在支持中部地区老工业基地振兴和资源型城市转型，支持能源原材料基地、装备制造业基地建设，建设社会主义新农村等方面，有很多文章可做。有色公司要组织专门的班子进行研究，用好、用活各项政策，不断深化企业改革，解决历史遗留问题。