本报讯（戴劲）因为在午休时间打私人电话被上司瞧见，李小姐当众遭到了老总的严厉批评，性格要强的她据理力争，结果一周后调离了助理职位，而最近在同事间热传的“邮件门”事件让她备受压力，上周末，李小姐选择了辞职。

　　据李小姐同事向本报反映，在徐家汇某外企做行政助理的李小姐一直深得赏识。上个月，李小姐家里出了点急事，“通话进行到一半，手机突然没电，情急之下我只好使用了前台的电话。”二十分钟后挂掉电话，李小姐才发现老总一脸铁青地站在身后，“他当场对我一顿严斥，说我的这种自私行为有可能会导致一些客户的紧急电话无法接进，任何影响公司形象的行为都不该在我这样一个优秀员工身上表现出来。”本来就已为私事烦心不已的李小姐当即顶撞了几句，并冲动地拒绝了老板要求她在例会上当众检讨的要求。等事后冷静下来，她想要向老板说明情况和道歉时，却接到了一周后调离岗位的通知。

　　“调职理由是认为我在沟通和处事能力上有待改进。”李小姐自责之余也对这一处罚觉得委屈，“打私人电话并没有给公司造成实质性的损害，鉴于我以往的表现，也应酌情处理。”糟糕的是，老板再遇到她时竟视而不见，一些平时要好的员工也对她冷淡下来。“最近，网上热传的邮件门事件更是将我推到同事舆论的风口，不少人都把我比作那个嚣张的女秘书。”李小姐为此提交了辞呈。

　　记者昨天联系到该公司行政部姚经理，他表示这是公司研究后的决定，“每个公司都有自己的管理理念和方法，而每个员工都应该绝对遵守。”至于李小姐的辞职，他认为这“完全是个人行为，与公司无关”。

　　“邮件门”事件

　　4月7日晚，EMC大中华区总裁陆纯初回办公室取东西，到门口发现自己没带钥匙。此时他的私人秘书瑞贝卡已下班。陆试图联系后者未果，难抑怒火，在凌晨1时13分通过内部电子邮件系统给瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的“谴责信”，同时也将信传给了公司几位高管。未料瑞贝卡以一封咄咄逼人的邮件进行回复，并发给EMC中国公司的所有人，最后瑞贝卡辞职。