华龙网讯今天上午9时30分，我市5名新提拔的副厅级领导干部将到市信访办报到，开始他们为期3个月的挂职锻炼———记者昨日从我市选派干部到信访部门挂职锻炼工作座谈会上了解到，“到信访部门挂职锻炼”这一做法将成为我市新提拔领导干部的必修课，在全国省、自治区、直辖市中，我市率先实行这一做法。

　　采取该做法是为了加大我市年轻干部培养锻炼力度，进一步增强群众观念，提高做好群众工作、处理复杂问题的能力。不久前我市出台的《选派干部到信访部门挂职锻炼办法(试行)》规定：新提拔的试用期领导干部，原则上要选派到信访部门挂职；市管领导干部中的试用期干部，以及市管党政领导班子后备干部，选派到市信访办挂职，区县(自治县、市)所管领导干部中的试用期干部和后备干部，选派到区县(自治县、市)信访办挂职。《办法》还规定：试用期领导干部挂职期间的表现和工作业绩，作为试用期满转正考核的重要内容；后备干部挂职期间的表现和工作业绩，作为提拔任用的重要依据。

　　据悉，今日首批实行挂职锻炼的5名新提拔领导干部分别来自市发改委、市卫生局、市商委、市仲裁委员会办公室和市社科院，他们当中最年轻的只有34岁。在挂职的3个月中，他们将作为信访督查专员，进入信访工作的最前沿，接受群众来访，处理相关信访工作。

　　“这一做法使得我市干部培养管理工作迈出了新的步伐。”市委常委、组织部长马儒沛在昨日的座谈会上指出，到信访部门挂职锻炼将成为新提拔的领导干部进一步关注民生、了解民情、掌握民意的重要课程，该做法将进一步增强领导干部的责任意识、全局观念、群众观念和党性观念，提高心理素质和执政能力，将成为在实践中培养、教育和激励干部的有效措施。马儒沛对首批挂职锻炼的干部提出要求，要放下架子、摆正位置，全身心融入到信访工作中去，要熟悉党的路线方针政策和法律法规，全心全意做好信访工作，要做到对工作的高标准和生活的低标准，要勤于思考，对信访工作提出建设性的意见。

　　据悉，下一步我市还将把挂职锻炼实践部门扩大到人大、政协机关。（记者 张炜玮）

　　来源： 华龙网 2006-04-29 03:38 编辑： 亦凡