据新华社电美国加州一法庭28日宣布,一家名为“AlarmOne”的公司对业绩不佳的员工采取的打屁股惩罚措施侵犯了员工权益,命令这家公司向一位受侵犯的女员工支付170万美元的赔偿金。
据路透社报道,这位女员工名叫琼妮特·奥兰多,曾因业绩不佳被公司同事打屁股,于2004年辞职,并将公司告上法庭。
几年前,为鼓舞士气,AlarmOne公司销售部门发起业绩比赛,比赛规定,业绩好的员工可拿业绩不佳的员工取乐,取乐的做法包括可以用公司招牌打他们的屁股,向他们扔蛋糕,喂他们吃婴儿食物等。公司这种做法曾被多次投诉,现已停止。