从各方面论，王小艳的条件都不错：年轻俏丽、大专毕业、身处大型企业办公室劳资管理岗位，可她偏偏看上了同厂的农民工徐龙杰，甚至放下姑娘的羞涩，去大胆表白、主动追求。“我就是喜欢他上进！”姑娘说。

　　徐龙杰与王小艳都在中油化建股份设备制造公司（以下简称中油化建）工作。2004年，王小艳如愿与心上人携手踏上红地毯。也就在这一年，徐龙杰被团中央授予首届中国十大青年学习成才奖。2005年，他又被国家劳动和社会保障部授予全国技术能手称号，并被共青团吉林省委授予吉林省五四青年奖章。

　　苦练内功，誓做技术型农民工

　　从这个“五一”算起，再过109天，徐龙杰将迎来30岁生日。徐龙杰的家乡在吉林省蛟河市黄松甸镇。1994年，他18岁职高毕业后，被中油化建招收为农民工。

　　“从选择中油化建开始，我就想，我不能做一般意义上的农民工，而要把目光放长远，多钻研，做一名新时期的技术型农民工。”徐龙杰说。

　　在职高，徐龙杰学的是汽修。在中油化建，他的岗位却是电焊。一切都要从头学起。师傅王喜江很快感觉这个小徒弟“很不一样”：别人去吃饭、逛街了，他还在学习；一本书，别人要看两三个月，他一个星期就能背下来。培训中心主任刘惠荣也发现这个小青年挺与众不同：“给他当教练，自己回家也得学习，要不就满足不了他的求知欲。”

　　在师傅和教练眼中，徐龙杰“聪明、智商高”，他在背后却付出了别人想不到的艰辛。刚入厂，徐龙杰月工资只有90多元，他天天吃最便宜的饭菜，省出钱来购买专业书籍。《焊接工艺》、《熔焊原理学》、《金属焊接性》等100多本专业书籍相继摆上他的简易书桌。施工旺季，白天一干就是十几个小时，闪烁的弧光透过面罩把眼睛刺得生疼，晚上看书时间稍长，就眼泪直流，他便左右眼换着使用。晚上熄灯后，工友都睡了，他则跑到空荡荡的走廊上“借光”看书。

　　进厂不到半年，徐龙杰发现，厂里仅有的一台埋弧焊机伸臂运行轨迹和焊缝总是不容易找正，焊一个工件，经常要反复调整七八次，焊接质量也很难保证，他便产生了对这台王牌设备进行改进的想法。师傅王喜江开始不同意，但当看到徒弟的设计图纸后，老王兴奋得不住点头。然而，正当徐龙杰为这台设备“动刀”时，厂领导恰巧经过，当时就急得直瞪眼：“机器如果就此趴窝了，谁负责？”最后的结果，令所有人对徐龙杰刮目相看：设备经他一改进，工作效率大大提高，而且焊接合格率全部达到99％以上！

　　一举崭露头角，厂领导决定把徐龙杰当作一棵有潜力的“好苗子”来培养。徐龙杰也不负众望，在进厂后的第五年，他在单位“一专多能比赛”中勇夺同工种第一名，成为吉化集团公司“双技明星”；当年参加吉林市焊工技能大赛，又取得电气焊第4名的好成绩。此后，徐龙杰参加的赛事级别越来越高，捧回的奖杯也越来越多。

　　传经送宝，带出一批优秀青工

　　鉴于徐龙杰的出色表现，2001年，中油化建保送他到西安交大焊接专业深造，成为该公司第一个被保送的农民工大学生。其实，在公司领导心目中，徐龙杰早已不再是一名只能从事简单劳动的农民工了。

　　有幸进入高等学府的徐龙杰，如饥似渴地查资料、找专家，除日常专业课外，他还选修了办公自动化、计算机高级语言等课程。“未到化建之前，认为‘只要点上不掉，就是好焊工’；真正干上这一行，才明白焊接是一门博大精深的专业学科。”徐龙杰深感需要学习的东西太多。

　　“近一年的时间，他一心全扑在了学习上。我出差到西安，办完事去看他，一唠才知道，那么多名胜古迹，他竟然哪里也没去！最后还是我硬拽着他去兵马俑、华清池转了一圈。”中油化建党支部书记宋清岱说。

　　学有所成归来，徐龙杰的理论功底与技术水平突飞猛进，公司领导给了他更大的舞台。同时，他事业上的新篇章，也就此展开。

　　经过不懈试验与探索，徐龙杰连续改进了多种自动焊接方法，先后参与了半自动二氧化碳气体保护焊、半自动熔化极气体保护焊、不锈钢脉冲氩弧焊等焊接工艺的改造与创新。他还成功组织开发了铝镁合金压力容器制作工艺，拓宽了公司的业务范围。2005年12月，徐龙杰被破格晋升为高级技师——在中油化建，达到这一技工序列最高级别的，总共只有10多人，徐龙杰是最年轻的一位。

　　“只为了薪水而工作，是低级阶段；为自己的理想去奋斗，才是高级阶段。”南方一家外资企业，开出“给住房、试用期月薪5000元至1万元”的优厚条件，向徐龙杰频挥橄榄枝，被他婉言谢绝。徐龙杰认为，是中油化建为他提供了前所未有的发展机遇，他就要为中油化建的发展忠诚效力。

　　徐龙杰深知“一花独放不是春，百花齐放春满园”的道理。3年来，徐龙杰采取办班讲授理论知识、现场实际示范、手把手指导操作等形式，先后组织了诸多初级、中级、高级及新工艺新材料培训，共培训150多人次，他所培训的新员工都拿到了不同等级的压力容器焊接资格证书，还有19人于去年成为公司的星级工人，其中5人成为三星级工人。

　　本报长春4月30日电