据新华社电76%的农民工在节假日加班未享受过加班工资。有些企业甚至通过扣留部分工资做押金,强迫农民工加班加点。这是国务院研究室日前发布的《中国农民工调研报告》通报的情况。报告说,农民工超时间、超强度劳动现象非常普遍,休息权利没有保证。 据国家统计局2004年所作的典型调查,农民工日工作时间11个小时,每月工作时间超过26天。
报告同时指出,农民工工资水平普遍低下,欠薪现象依然存在。各地的最低工资标准普遍偏低,且标准调整缓慢,一些企业主往往把最低工资标准当作实际支付给农民工的工资标准。
“这已经成为我国分配领域中一个最突出的问题。”报告说。
据了解,最低工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴和个人应缴纳的社会保险费,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的工资、特殊岗位津贴等。工伤致残者农民工占大头
报告援引了安全生产监管部门的一组统计:全国每年因工伤致残人员近70万人,其中农民工占大多数。农民工从业人数较高的煤炭生产企业,每年因事故死亡6000多人。报告说,农民工的劳动安全卫生条件很差,往往缺乏最基本的劳动保护。农民工拿着最低的工资,却干着最重、最苦、最脏、最累、最危险的活。降低维权司法“门槛”
报告指出:“现在,老百姓打官司难,农民工打官司更是难上加难。”报告建议,完善农民工维权劳动争议处理机制,并降低农民工维权的司法“门槛”。
报告提出两项建议:总结推广一些地区建立劳动争议仲裁院的做法,由“一裁两审”改变为“一裁一审”或“两裁终审”、“或裁或审”;借鉴一些发达国家的经验,立法简化劳动争议处理程序,设立专门的劳动保障法庭,为农民工维权提供方便、快捷的司法支持。
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