记者侯砚实习生李琳通讯员冯兆君城市快报记者昨日获悉，“五一”长假期间，一些单位由于工作性质的需要会安排部分职工在节日里加班，为方便职工群众查询相关劳动保障政策规定，12333全体咨询员提前上班，开通劳动保障电话咨询服务系统。如果用人单位和职工在加班期间遇到与加班待遇相关的问题，从5月4日起（上午8时30分至下午5时30分）可以拨打12333劳动保障咨询服务电话，进行咨询或举报。

　　根据《天津市工资支付规定》计算，劳动者加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。“五一”期间加班，如果您对于加班工资方面的问题有疑问，可以通过拨打12333进行查询。

　　另外，工时制度包括标准工时制度和特殊工时制度。特殊工时制度主要包括综合计算工时工作制和不定时工作制。经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算工时周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，按小时工资的150%支付加班工资。但法定节假日安排劳动者工作的，必须按日或小时的300%支付加班工资。经劳动保障部门批准实行不定时工作制的用人单位，在实行不定时工作制岗位上工作的劳动者，不适用加班工资相关规定。

　　<责任编辑：刘星>