本报讯(记者黄助)用人单位是否与劳动者签订劳动合同?用人单位是否遵守国家工资支付及最低工资规定?从5月10日至6月10日,本市将开展劳动用工情况专项检查活动,进一步规范用人单位的用工行为。
此次专项检查内容包括:用人单位与劳动者签订劳动合同情况;用人单位遵守国家工资支付及最低工资规定情况;用人单位遵守工时制度和休息休假制度情况;用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;用人单位遵守《禁止使用童工规定》的情况;用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费的情况等。