每一声事故的警笛，都打破了和谐的音符；每一起惨痛的事故，都留给亲人永远的伤痛。安全生产牵动人心；安全培训，社会呼唤。

　　党和政府高度重视安全生产和安全培训。胡锦涛同志强调指出：人的生命是最可宝贵的。要全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大安全生产的治本力度，加强安全生产培训教育。这是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求。

　　各级党委和政府在安全生产上做了大量工作，也取得了积极效果。但随着我国工业化、城镇化建设步伐的加快，一方面是不断提高的机械化、自动化生产对技术、对安全的要求越来越高，一方面是千千万万未经过培训的农民工涌入企业；一方面是企业要千方百计减少生产成本，追求经济效益，一方面是职工培训需要较大的财力投入。这些矛盾的存在，使安全生产的问题更为突出。解决这一矛盾的有效办法，就是正确认识和处理安全生产和职工培训的辩证关系，切实抓好职工的安全培训。

　　安全生产培训为要。生命对于每个人只有一次，如果生命都不存在了，对职工来说何来权益可谈？其他的一切，还有什么意义？以人为本，首先的和最重要的就是保障每个职工的生命安全。现在的问题是不少地方、部门和企业特别是一些刚刚发展起来的民营企业，漠视安全防范，不愿进行必需的安全投入，致使安全隐患严重。许多职工特别是农民工，几乎从未进行过安全培训，缺乏安全意识和安全知识，忽视安全操作，处险境而不自知，遇险情而难自救，常常因小小疏忽或操作失当，酿成重特大事故，付出惨痛代价。实践证明，有培训和没有培训，认真培训和走过场培训，情况大不一样。职工有了安全生产的意识，有了安全生产的知识，有了自我防范的能力，安全生产的任务才能真正落到实处。为职工着想，这是最重要的着想；对职工负责，这是最重大的责任。

　　搞好职工的安全培训，是“大义”，也是“大利”，是企业长远发展所必须的。抓安全防范和培训，会有一定投入，需要耗时费力，但稍有眼光的企业家也应该懂得，在安全培训上多投入一点，多抓紧一些，就可以少一次生产事故，少一些人员伤亡。而出了事故，特别是出了重大事故，许多企业都不得不关门停产，企业领导甚至当被绳之以法。事故防范上的侥幸心理，往往带来严重后果。这种教训太多了，该清醒了！

　　为了科学的发展，为了社会的和谐，为了职工的幸福，也为了自己事业和企业的壮大，请将安全培训工作认真地迅速地持久地抓起来。