骚扰42岁女秘书被索赔近两亿美元

　　丰田北美老总栽狠了

　　本报特约撰稿　雷怀

　　近日，世界第二大汽车制造公司日本丰田公司，被一个女秘书闹得鸡犬不宁。42岁的女秘书一纸诉状把丰田公司北美分社社长送上法庭，要求丰田公司赔偿1.9亿美元，并披露令丰田面红耳赤的性骚扰细节。日本《产经新闻》10日报道，日本丰田公司北美分社社长大高英昭10日向丰田总公司递交辞呈，丰田公司被迫首次任命美国人做社长。

　　1．向秘书送花　发出性暗示

　　这场声势浩大的“性丑闻”的女主角，是丰田公司北美分社职员小林纱弥。42岁的小林女士是在丰田工作近10年的老员工，1997年进入丰田北美分社。

　　小林女士长相清丽，工作认真，与男友感情甚好。2005年3月，小林忽然受到丰田北美分社社长大高英昭的赏识，被提携为大高英昭的私人助理。这个任命让小林女士和周围的人都很纳闷。小林和大高英昭平时没有什么接触，而且小林没有任何秘书工作经验。

　　半信半疑的小林开始为大高英昭工作。刚开始一切正常，两人的接触仅限于工作，一直到2005年9月，大高英昭在小林生日的时候，突然亲手送给小林两打玫瑰。从此大高英昭对小林的态度转为暧昧。

　　大高英昭开始在言谈中频频向小林发出性暗示，而且向小林吹嘘他如何背着老婆在外面乱搞。

　　有一次大高英昭对小林说，她的男朋友根本配不上她。他还经常给小林送各种珠宝首饰。言语的挑逗不久即转为行动。大高英昭利用职务之便要求小林更改日程，为两人创造独处机会。小林说，有一次大高英昭约她去逛纽约中央公园，借机触摸她身体和强吻她。

　　2．旅馆求欢　女秘书愤而投诉

　　据小林说，她一直默默忍受着大高英昭的性骚扰，然而这位比她大20多岁，足可以做父亲的上司却变本加厉。大高英昭向小林表白，声称多么希望小林是他孩子的母亲。当他得知小林已经与男友结婚，大高英昭说：“如果早知道你要结婚，我肯定不会骚扰你。”

　　但大高英昭依然没有收敛行为。他每次出差总是想方设法让小林随行。有一次小林随大高英昭去华盛顿特区出差。工作结束后大高英昭打电话让小林来旅馆房间见他。小林进入房间后，大高英昭开始频频发出挑逗。

　　据小林称，大高英昭说：“不知道像你这么漂亮的女人怎么会是单身？”然后大高英昭用蛮力抱住小林，想与她发生性关系。小林成功挣脱，并告诉大高英昭：她希望两人之间只是工作关系。大高英昭置若罔闻，还拍了拍身边的床说：“随时欢迎你留下来过夜。”

　　忍无可忍的小林鼓起勇气向丰田公司投诉大高英昭，然而丰田公司及丰田北美分社社长的管理层没有作出任何回应，也没有认真调查。小林多次投诉，丰田一名主管要求小林自己质问大高英昭，私下解决。结果大高英昭反而指责小林，收了那么多礼物却“不知感恩图报”。据小林说，大高英昭在一次宴会上当着众人的面说：“最喜欢的早餐是小林，然后是玉米片。”

　　2006年元月，丰田公司给了小林几个“选择”：拿钱封嘴或撤销起诉。丰田公司对大高英昭的花名早有耳闻，此前大高英昭就不停卷入桃色纠纷，大搞不伦之恋。但因为大高位高权重，丰田公司没有几个人敢动他。

　　3．对簿公堂　索赔1.9亿美元

　　看到丰田公司放任大高英昭为所欲为，小林最终决定与丰田公司对簿公堂。据《朝日新闻》3日报道，5月1日小林以性骚扰为由向纽约曼哈顿最高法院起诉大高英昭，同时以“不当处理”罪名起诉丰田总公司和丰田北美分社。

　　小林索赔1000万美元身体伤害赔偿、1．5亿美元惩罚赔偿、1000万美元精神损失费和2000万美元雇佣不当赔偿，共计1．9亿美元，相当于215亿日元。小林的律师说，如果丰田公司能够及时处理小林的投诉，事情也不会发展到今天这种地步。小林起诉丰田纯属被逼无奈。

　　日本国内普遍认为，小林起诉大高英昭在情理之中，但索赔费未免太高。这可能是日本人涉案的最高性骚扰赔偿案件。但小林的律师在接受日本电视台采访时表示，丰田是全球第二大汽车制造公司，只有赔偿金额高昂才能起到惩罚目的。小林说，成为大高英昭的秘书是她噩梦的开始，她不希望这种遭遇发生在丰田公司的其他员工身上。

　　目前小林因“身心俱创”正休病假。丰田公司面对媒体时表示，丰田绝对不允许发生性骚扰事件，但因为此案正在进行中不予置评。日本国内对小林的报道非常冷淡，像《朝日新闻》、《产经新闻》等有影响力的报纸，都着重报道赔偿事宜。日本网民也在网上发表看法，但大多数人同情大高英昭。有网民甚至说，小林看起来一点都不像42岁，这件事可能是假的。

　　4．业界精英蒙羞辞职

　　整桩丑闻的男主角大高英昭直到最后才作出反应。上个星期，丰田公司证实，大高英昭已经同意在今年6月社长任期结束后，退出丰田公司。10日，大高英昭正式向丰田总公司递交辞呈，并拒绝公司“降职”的好意，提前退休。

　　大高英昭始终坚持他是清白的。他在一份声明中说：“我希望接下来的审判能够为我和丰田洗清冤屈。我非常遗憾地认为，如果我继续留在丰田任职，将使公司蒙受损失。”

　　65岁的大高英昭是日本经济界通常所说的“业界精英”，受过良好教育，曾留学海外。他先后担任丰田公司海外营销部部长兼海外企划部主任、董事和广告代理社社长等职务。

　　2004年6月大高英昭成为丰田北美分社社长，业绩异常出色。在他的带领下，丰田公司连续四次取得创纪录收益，丰田北美分社的销售业绩也在4月首次超过英国克莱斯勒汽车公司，在北美汽车行业排行第三。

　　他同时也是著名学者，2004年出版了《苏格拉底半个世纪的轨迹》和记叙美国生活经验的书籍。大高英昭是日本的知名人物，经常受邀到处演讲。2006年3月15日即性骚扰丑闻败露前夕，大高英昭还应邀参加美国哥伦比亚大学同学会，作为第一个主旨发言人登场。大高英昭在演讲中多次强调，丰田公司成功的秘密在于“尊重劳动者”。

　　5．首次任命洋人以绝后患

　　女秘书的一纸诉状让丰田陷入暂时的混乱中，丰田北美分社高层紧急换帅。为了防止以后有类似事件发生，丰田公司第一次起用美国人作社长。据日本《产经新闻》10日报道，原丰田北美分社副社长吉姆·普雷斯，将接替大高英昭出任社长，目前社长一职暂时由专务布野幸利兼任。

　　此外丰田公司下决心彻底杜绝性骚扰事件。据丰田公司透露，丰田北美分社将成立一个7人监督小组。小组由前美国劳工部秘书长牵头，专门监督审查丰田公司内部的性骚扰和性歧视案件，并就小林事件提出调查报告。丰田公司表示，将立即对组织公司高层管理人员进行性骚扰的法律培训，以避免类似事件再发生。

　　1990年日本三菱美国分公司也曾发生性骚扰诉讼案。近300名女员工联名起诉三菱美国分公司歧视女性。最后三菱公司取得庭外和解，赔偿了3400万美元。

　　6．绯闻闹的不是时候

　　小林性骚扰案越闹越大，使正“春风得意”的丰田公司出现短暂危机。据美国有线电视新闻网10日报道，丰田公司2006年第一季度营业额增长53％，达到50多亿美元。有人担心，此时更换管理高层将影响丰田公司的业绩。

　　日本丰田公司会长奥田硕8日在记者招待会上感慨地说：“这件事（丑闻）来得真不是时候……”随后奥田硕慎重表示：“无论在那里，性骚扰都是一个公认的违反伦理的行为，必要严肃对待。”

　　之所以“来得不是时候”，是因为丰田公司在美国的两大竞争对手“通用汽车公司”和“福特汽车公司”正处于困境，早已在一旁虎视眈眈。据通用汽车公司8日发表的数字，今年1月到3月，通用出现3.23亿美元的财政赤字，年内大幅裁员。此时丰田北美分社闹出性丑闻，无形中帮了通用一把。