新华网大连5月12日电（闫平）全国政协副主席罗豪才12日在出席2006工商行政管理文化论坛时提出，应大力培育具有中国特色的新型政府文化。

　　罗豪才说，文化是软实力，文化是凝聚力，文化是生产力。当前，我国各级政府要实现经济调节、市场监管、社会管理与公共服务的目标，就必须在继续推进行政法制建设的同时，大力培育政府文化，利用文化的力量提升行政管理能力，提高依法行政水平，形成有利于法治政府建设的文化氛围。培育新型政府文化不仅是坚持以人为本、落实科学发展观、全面构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府文明建设、打造公共服务型政府的迫切需要，也是建设具有坚定政治信念、德才兼备的公务员队伍的需要。因此，我们应当立足中国国情，大力培育与社会主义民主政治建设、与社会主义市场经济体制的建立和完善、与中国特色社会主义事业发展相适应的新型政府文化。

　　罗豪才指出，大力培育新型政府文化，要在继承弘扬中华民族优秀传统文化的基础上，积极推动政府文化创新和管理体制创新，努力消除“命令、控制”等计划经济管理模式的影响，构建有中国特色的服务行政模式。广大政府官员要以“八荣八耻”为镜，常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心，时时处处以身作则，率先垂范。同时，还要大胆借鉴外国先进文化，研究西方国家行政管理的共性特征与内在发展演变规律，大胆借鉴外国的成功经验与做法，坚持以我为主，为我所用。

　　他说，培育和弘扬新型政府文化，不仅要依靠行政机关和政府官员，还要依靠公民、法人和其他组织的普遍参与，才有可能在最大范围形成对培育新型政府文化的共识。