新华网北京5月14日专电　北京市人事局13日发布2006年第一季度人才供求信息，今年第一季度人才市场中介服务机构登记求职人员84．1万人次，登记用人单位招聘职位需求达44．3万个，职位供需比为1．9：1。这是北京市首次出现一个职位的求职人数不足两人的现象。

　　与去年同期相比，用人单位招聘职位数量增加，但求职人数却相对减少。2005年第一季度全市用人单位招聘职位为39万个，登记求职人员共93．1万人次，职位供需比为2．39：1。2006年，用人单位招聘职位较去年增加了5万余个，登记求职人数却减少9万人次。《京华时报》的报道说，可见人才就业压力有所下降，用人单位通过市场选择人才的空间也略有缩小。

　　统计还表明，虽然人才职位供需比下降，但是人才市场供需双方的专业门类较为齐全，共有102种专业的人才进入市场择业，较上一季度增加20个。招聘专业数量排名前10位的依次是：市场营销、计算机应用与维护、行政管理、信息工程、计算机网络、工程技术、土建、人力资源管理、化工制药、财会。