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教师不满薪酬升幅，罢出试卷拒绝监考
新快报讯英国大学教师协会（AUT）及姊妹工会Natfhe因薪酬升幅未达预期水平，与校方谈不拢，数千名大学讲师会员自3月开始开始采取行动，包括罢改作业、罢出试卷及罢监考，大学运作大受影响。面对如此空前危机，不少大学都被迫取消下周开始的大考，在超过两百万大学生中，有超过40万考生无试可考，当中30万为毕业生，而校方仅能为毕业生颁发“无分学位”解燃眉之急。
校方发推荐信助求职
据英国媒体报道，教师工会要求校方未来三年加薪23%，与校方建议的12.6%相距甚远，劳资双方一直僵持不下，终于酿成这次事件。据悉，伯明翰大学及剑桥大学等不少英国国内的著名大学，已准备实行紧急措施，以学生已评分的试卷及论文的成绩，作为颁发学位的准则，不过假如学生认为他们的等级仍有上升空间的话，之后可以进行其它未完成的学科考试。
在布里斯托的大学，学生会先获颁发一个暂时未有分数等级的学位，在工潮平息后才再作评分，因此校方会在给雇主的推荐信上，写上学生预计会获得的成绩。另外亦有院校向律师及修读博士学位的学生求助，希望他们帮忙为学生的考试及功课评分。
“无分学位”将视作违约
英国高等教育质量保障局警告，这样可能会影响学位的完整性，该局主管威廉斯表示，大学“与学生有合约责任，但假如未能评估学生成绩，校方便难以履行合约”，如拒绝颁发学位，大学会被视为违约，因此大学可在确保大学水平不受影响下，自行决定实行紧急措施。
学生会指责教协顽固
其实事件原本有回旋余地，上星期圣安德鲁斯及哈德斯菲尔德的大学决定由8月1日起予教职员加薪5%；圣安德鲁斯的大学教师协会成员，已投票通过停止行动，但其后苏格兰大学教师协会却推翻决定。布里斯托学生会主席指Natfhe及大学教师协会实在太固执。
AUT日前警告大学，假如争执未能在日内解决，大学将面临崩溃。而英国大学主席博恩表示，双方须尽快达成协议，“除非星期一（5月15日）能达成协议，否则事情将会到达无可挽回的地步，家长大为紧张，而学生则极度担忧。我们已收到大量投诉。”上图：今年，英国30万毕业生只能获“无分学位”。
英大学教师的薪酬争执
大学教师工会希望至2009年加薪23%，他们表示薪酬在20年来下跌了40%，现在大学讲师平均年薪为35773英镑。
大学雇主协会（Ucea）建议在未来3年加薪12.6%，工会指实得薪金只有10.87%增幅。
根据Ucea建议，初级讲师今年8月起的年薪为28009镑，08-09年度会增至31534英镑，最高年薪可达34459镑。
高级讲师今年8月起年薪为38772镑，3年后增至43651镑，2009年的最高年薪可达47698英镑。
知名学府声望受损上图：牛津大学
这次英国大学讲师的罢工，不但殃及30万即将毕业的大学生，就连大学名声也受牵连，假如大学未能如期颁发学位给学生，英国大学在本地以至海外长久建立的名声恐会蒙污。
高等教育现在每年可为英国带来450亿英镑收入，比制药及航空业更多，但这次的罢工却有可能令英国大学蒙上污名及使家长及学生失去信心。英国首相布莱尔上个月刚公布措施，希望吸引额外10万名海外学生入读英国大学，可是这次事件难免会令原本慕名而来的外国人士失去信心。（含辛/编制） | |
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