本报长春5月15日电 王兴海、刘建伟报道:今天,沈阳军区某装甲团3名常委亲自将200多副手套和30多副防尘眼镜送到坦克训练场,解决了困扰官兵的训练难题。据悉,这个团上个月在党委议训会上查找出来的16个问题,在党委和机关的多方协调下,已解决了11个。 不少干部都说,这与党委注重做好议训后帮助解难这一“下篇文章”是分不开的。
年初以来,为强化首长机关围绕中心抓工作的意识,该团严格落实党委管训议训制度,每月组织党委召开议训会,及时分析当前部队的训练形势,查找存在的问题,不到两个月,他们就先后查找出了9大专业的30多个问题,并制定了相应的措施。可没想到,一段时间以后,党委“一班人”却发现,团队的训练质量不仅没有提高,各种问题反而越来越多。原来,党委议训后,机关检查议训情况时只知道看议训记录,对议训质量却漠不关心,致使议训陷入了“议时很认真、议完就拉倒”的尴尬境地。对此,这个团依据《中国人民解放军军事训练条例》、党委工作条例等法规,专门出台了《党委支部议训细则》,对议训的程序、内容和检查标准进行了规范,将解决问题的多少作为衡量议训质量的唯一“标尺”。同时,党委“一班人”和机关干部还定期带着问题深入到连队,手把手教方法、传经验,帮助基层协调解决训练难题。
几个月来,党委“一班人”把工作重心放到解决实际问题上,先后解决了“训练效益不高”、“小兵种缺乏训练辅助器材”等30多个具体问题,团队训练质量明显提高。在前不久上级举行的专业考核中,该团全员额参加考核,取得了优秀率89%、及格率96%的好成绩。 |