未来五年，政府将斥资15亿元，招募十多万大学生到西部农村中小学执教。

　　昨天，教育部、财政部、人事部、中编办联合颁发《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(下称“特岗计划”)，公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教。

　　据了解，“特岗计划”从2006年起，用5年的时间在西部11个省(自治区、直辖市)以及纳入国家西部开发计划的湖北、海南省部分“两基”攻坚县和新疆生产建设兵团的部分团场实施，填补目前县乡村三级中小学义务教育阶段11.1万教师缺口(不包括代课教师)。

　　教育部师范教育司副司长宋永刚告诉《第一财经日报》，2006年拟安排2万~3万个特设岗位教师，一般1个县安排100名左右，1所学校安排3~5人。现在全国有358个“两基”攻坚县，大概能够覆盖2/3个县。此后将根据中小学生数量变动情况，每年另行确定招聘人数。

　　“这项计划不仅可以创新农村学校教师补充机制，也有利于拓宽高校毕业生就业渠道。”宋永刚说。

　　对于实施“特岗计划”的经费问题，财政部教科文司副司长赵路向记者介绍，“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，并按人均年1.5万元的标准，与地方财政据实结算。

　　按照5年安排将大约10万特岗教师计算，中央财政至少拿出15亿元来支持该计划。

　　具体到地方所要承担的费用，赵路说，省级财政负责解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用等。同时，地方政府还要负责为特设岗位教师解决相关周转住房等生活条件。

　　宋永刚补充道，特岗教师聘期为3年，明年的“特岗计划”将从3月份开始。聘期满后，国家会鼓励其继续从事教育工作，并敦促地方政府负责解决其编制问题。

　　据了解，“特岗计划”实施方案已于昨天下发到各省，要求各省摸清实际情况，进行分解执行。