融入社区实现双赢

　　五月温暖的阳光斜照在谢忠利的脸上。半年多以前，他还是遵义市汇川区贵阳路社区一位拉煤巴的农民工，如今他已成为南方物业公司水电费收缴员。谈及这一转变过程，谢忠利第一个要感谢的是贵阳路社区的魏勇支书和社区工会。魏支书对农民工充满着平等和尊重的意识，这种思想意识导致他把农民工的服务工作做得很出色。“千难万难，农民工最难”。魏支书对此有很深的了解：出门找工作首先遇到的是生存难、发展难，有子女又遇到教育难，打工签合同难，受欺负维权难，人格受歧视，晚上精神生活匮乏，生老病死社会保障缺失。他认为，这一切难都是源于一本城乡户口的差别。只有让农民工融入社区，享受社区居民的一切权益，才是解决问题的根本。从2005年8月4日开始成立农民工维权服务站那天起，社区内562名外来工感到了工会这个大家的温暖。先后有260名农民工加入了工会。在汇川区最高档的星光娱乐城，农民工会员定期开展活动，健身、打球、唱歌……务川的田小丽被店主无故扣一百元工钱，找到维权站解决了；永村中学的杨灿被扣的五百元也协调解决了。原来居民不愿与农民工为邻，因社区的管理到位，邻里和睦相处。社区各项工作出现了根本性的好转：社会治安综合治理达标；流动人口计划生育有序管理；过去半年都搞不完的妇检工作，现在三天就结束。社区文化活动丰富多彩，农民工入会、就业、居住、维权纳入管理范围。在汇川区，入夜以后，你看不到露宿街头的农民工兄弟，这充分表明了一个城市的文明程度。

　　远程教育提升农民工素质

　　在董公寺镇五星村，该村工会利用远程教育资源成立农民工夜校，提升了农民工培训教育的档次。打开电脑，在该村企业就业的农民工171人加入了工会，并建立了会员档案，该村维权的5件典型案例也形成了电教资料，维权案例讲解、技能培训列入了教育内容。农民工说：“加入工会真有意思。”远程教育提升了农民工的综合素质，在五星村务工的农民工普遍维权意识强，也享受到了工会为他们争取到的各项权益:“所有农民工都签订了劳动合同；每个工会会员每天享受0.5元午餐补贴；工资按月发放；劳保用品有保障；技能培训纳入正轨。在开展远程教育比较早的余庆县，从2004年至今，每年培训农民工全县都在千人左右，有了技艺，外出打工农民普遍反映“好找工作”。该县还有两名农民工经过培训后，到俄罗斯去务工。遵义市总工会主席蒋永说，总工会正在请示市委组织部，积极推广余庆县、务川自治县、汇川区五星村工会的做法，充分利用全市远程教育资源优势，把农民工教育培训纳入统筹。

　　构建网络 三方协调依法维权

　　目前，遵义市总工会已经在全市各乡镇建立农民工维权服务站，余庆、务川、正安等县总工会尝试在本县农民工集中的城市建立维权协调机制，为农民工维权提供法律援助。余庆县有1400多农民工在全国各地打工，还有9300多在本县务工，县总工会2004年就在县、镇、村三级建立了农民工档案，并完善了农民工维权机制。农民工维权第一位的工作就是拖欠工资问题。该县总工会首先制定工资支付制度。经过两年的努力，于2005年底前彻底解决了本县内拖欠农民工的工资。2005年6月与司法和行政部门成立了“农民工维权服务中心”，形成三方协调机制，并向县人大提交了“建立农民工维权管理机制”议案，经审议立案后，具体实施方案即将提交县人大常委会审议通过。农民工维权进入了立法程序。　作者：尹鲁筑　来源：金黔在线—贵州日报