信报讯（记者汤慧梅）“2006年我市享受政府特殊津贴人员的指标控制数为72名，本市对各单位推荐人选数量不做具体规定。”昨天，记者从市人事局了解到，今年我市享受政府特殊津贴人员选拔工作开始，向市人事局报送材料的截止时间为6月20日。

　　推荐程序

　　据了解，基层单位采取组织推荐与个人自荐相结合的方式，提出初步人选，经单位领导集体研究审议后，确定本单位的推荐人选，逐级上报至区、县，部、委、办、局、直属机构、总公司人事（干部）部门；非公有制经济成分单位报至其所在辖区的区、县人事局。

　　推荐范围

　　选拔享受政府特殊津贴人员的对象必须是在专业技术岗位上工作的在职人员，重点选拔在科研、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新型人才。对于公有制经济成分和非公有制经济成分的企事业单位中符合选拔条件的人选，均可按选拔程序推荐。同时，享受政府特殊津贴人员选拔者在近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级专业技术职务。

　　特殊要求

　　但担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的专家、学者，在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，党、政、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受政府特殊津贴。