拂晓报5月24日讯记者从市建设行政主管部门获悉，为进一步调动建筑施工企业争创优质工程的积极性，促进我市建筑工程质量的进一步提高，经过2个多月时间的积极运作，日前市招标管理部门对招标加分办法作了调整，新标准对工程质量具有更为有效的引导作用。

　　为最大限度地减少评标活动中的人为成分，使招标工作做到公平公正，市招标管理部门在广泛吸取外地先进管理经验的基础上，经过反复酝酿，于2006年年初采用了新的招投标办法，把客观得分的商务标分值提高到总分的75%，而评分相对人为性较大的技术标分值则被调降为仅占总分值的25%，并实施了诸多技术标评分制度，限制评分中的人为性因素，取得了较好的效果，得到了投标企业的广泛认可。新办法实施后，各投标企业在分开评标活动中的得分差距被大幅度缩小，往往中标与不中标仅几分的差距。在此状况下，投标企业因工程质量获奖在招标活动中的加分就变得非常重要，一些企业对荣誉加分提出了各种要求。

　　针对这种情况，市招标办组织人员进行了深入的调查研究，并广泛征集意见。经过多次讨论，决定在围绕工程质量和施工安全，积极鼓励施工企业安全文明施工争创优质名牌工程的原则下，改变招标评标中的荣誉加分标准。由于目前各种建设荣誉众多杂乱，修改后的荣誉加分标准规定，今后招评标活动中的荣誉加分以政府表彰为准，以建设工程类为准，只承认国家建设部、各省建设厅所授予的房建荣誉，行业协会表彰等类别的荣誉仅为参考，不作为必须的加分依据。

　　新标准改变了过去荣誉加分的诸多不合理之处，更明确地体现了鼓励安全文明施工和质量争先创优的意识，体现了鼓励科技创新意识。如省优质奖“黄山杯”过去加分，而更难创的省级“用户满意工程奖”却不加分，这一不合理做法在新标准中得到纠正，二者等同对待，均加2分；新标准拉开了各级奖的得分值，越难获得的含金量越高的奖项分值越高，结束了过去许多不同级别奖项分值相同的不合理弊端。如加分依据范围内的奖项，市级1分、省级2分，国家“鲁班奖”加分值高达4分等。

　　据悉，新标准目前已实施，施工投标企业反映良好。