编辑同志：

　　我是原江苏无线电厂高工，是1969届东南大学毕业生，2001年2月退休。作为一名高级工程师，我非常关注《江南时报》最近搞的关于“退休金”的讨论，这一讨论非常有必要。而我自己也有话要说。

　　我退休以后，关于退休金的计算，在2000年前后，发生了变化，从2000年起最新的计算方法是，不管以前拿多少工资，享受多少级的待遇，而是根据你交多少寿保，工龄是多少，这样算，我得到的退休金还不如一般的工人，跟我一年退休的工人，拿的都比我多。为什么，因为他们中的许多人参加工作少，有的是下乡插队，这也算工龄，而我们上大学的时间并不算工龄，这样一来，就肯定要比他们拿的少了。最近我的退休金涨了95元，但即使这样，也才拿到895.2元，比南京退休工人的平均退休工资低了六七十元。而原来，我因为是高级工程师，要多加5%的工资，拿的要比同一年退休的工人的工资高五六十元。

　　为了这件事情，我向南京市社保中心反映情况，认为这样计算不合理。但社保中心说算的没错。我又去厂劳资科问过。和我大学同班的同学本来和我拿的一样，但他迟一年退休，就比我多拿了8元钱。而我们俩的基本情况都一样：家庭条件一样，儿女的情况一样，工龄也一样。有的人对我说：“你的高级工程师没有用处。”

　　我觉得南京这样计算退休工资不合理。我的丈夫在福建厦门退的休，我去那边了解过，情况和我们不一样。那里，只要是高级工程师，不管是集体还是全民，只要是企业单位，退休时，对高级工程师完全根据厦门市平均工资走，每年都有上涨。“高级工程师不是随随便便任命的。”这是那里人的观点。但我把那里的经验告知南京的社保中心，社保中心却认为“那是厦门的情况”。

　　编辑同志，我觉得“全社会都应该重视高级知识分子”不应该是一句空话，而应该落到实处。我知道的，不仅厦门，深圳、北京的做法也差不多，我觉得它们的做法很好，真正体现出重视和关心高级知识分子。其实，我向报纸呼吁，也不是为了几十元钱。只是，像我们这样的高级工程师，一直不断地学习、工作，给国家做了那么大的贡献，在退休金等问题上理应享受到一个合理的对待。

　　七十年代以前，高工评定很严格，像我们这样的高工并不多。厦门之所以能吸引那么多的高工过去，靠的是那种重视。厦门的高工占人口的比例很大，南京高工的具体数字不小，但占人口的比例呢？不能光看具体数字啊？厦门一直在吸引高工过去，我也向该市的有关部门问过我的情况，还有两年退休要不要，他们很客气地说，当地规定是“退休前五年”，他们说我问迟了，哪怕是“三年”也好办。不过通过这件事，我感触很深，有关的同志和我的对话我到现在还记得——“马上就退休的人，你们怎么还会想要呢？”“当然要，提高了厦门市的人口素质，高工占的比例高了。”

　　相比之下，我对我们现在执行的计算方法不理解，这是对高级知识分子的不尊重。我心里不平衡，这没有体现尊重知识分子。现在对技术干部待遇落实不好，行政干部的多少级多少级能保留，技术干部的多少级为什么不能保留呢？！

　　读者 张淑贞（编者根据电话整理）