记者侯砚通讯员晁振源/城市快报
从市劳动保障监察机构获悉,日前,本市出台了《天津市劳动保障书面审查办法》。该《办法》的实施意味着,今后本市的用人单位要定期或不定期向劳动部门提交该单位的劳动用工和社会保险方面的书面材料,并对书面材料进行审查。
据介绍,对不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的,由劳动保障行政部门责令改正并处2000元以上2万元以下罚款。责任编辑:闫新平
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