上周，海外发展设计室邀请了一位已经成功移民澳洲的朋友，与我们分享她在澳洲的生活点滴。见报后，有很多读者来电希望能了解更多的移民生活实例。为满足读者的需求，我们联系到了一位已移民加拿大5年的郑先生，谈谈在加拿大找工作的经历。

　　人物：郑先生

　　年龄：32岁

　　移民：加拿大6年

　　坚持自己的专业，走自己的路

　　郑先生在国内从事食品加工管理工作，六年前与妻子技术移民加拿大。他说，六年前正是IT行业最火、IT人最有职业前景的时候，国内如此，加拿大也是如此。许多新移民一到加拿大就受到环境的影响，不顾自己十几年的专业，也跟风改行学电脑。郑先生在这种形势下不为所动，专心学英语、考托福，打算在加拿大继续深造，拿一个食品专业的硕士文凭。经过半年的不懈努力，郑先生被一所名牌大学顺利录取。在读研究生的几年里，郑先生不仅在语言上有了很大进步，而且凭借在国内所学的扎实的专业知识，获得了学校的奖学金。因此郑先生在学习期间，无论是学业上还是经济上都没有太多的压力，轻轻松松地就拿到毕业文凭。令郑先生欣喜的是，还未毕业就有三家食品公司想聘请他担当食品研发或食品加工管理的工作。

　　郑先生刚进入公司，公司老板就很看重这位在食品生产和管理方面既有扎实的专业知识又有多年的实践技能的“全能型”人才。郑先生说，他非常喜欢加拿大的工作环境。在这个环境中只要你有能力，无论你来自哪个国度，老板以及那帮老外同事对你都很尊敬。再加上优厚的工作福利、带有“强制性”的带薪休假等制度，完全让他体会到了“开开心心工作，无忧无虑生活”。

　　郑先生说，六年前下定决心移民加拿大就是想让自己的人生经历不同的生活和工作方式。他认为，衡量一个人成功有很多的标准，而这些标准都是别人设计的，惟有按自己的理想和方式愉快地生活着、工作着，那才是我们每一个人最好的选择。

　　链接：加拿大福利知多少

　　加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系，既有公共性质的，也有私营计划的。其覆盖面很广，有面向全民的，也有针对不同群体的。介绍常见的一些福利制度供参考:1.家庭津贴：凡有18岁以下儿童的父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。2.日托津贴：若小孩父母均工作，又不能付日托全费，可申请日托津贴。3.失业保险：多数在加拿大工作的人都有失业保险保障。失业可领取失业保险金。4.养老金：65岁以上，在加拿大居住满10年，可领取全额养老金。5.医疗保险：加拿大实施全民保健计划，居民享受免费医疗服务，有需要入住医院，住院费、医疗费用和膳食均由保健计划中心支付。6.免费教育：基础教育全免费，成人基础教育也全免费，高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。

　　(每日商报)