经济的发展，人民币的升值，平均工资水平的提高，让中国劳动力成本是否还有优势的话题再次成为公众关注的热点。有人认为，我们一直作为招商引资“卖点”的劳动力成本优势正在消失。例如，中国纺织工人的平均工资是每小时0.69美元，而大部分东南亚国家仅为0.40美元；在中国42个职业中，95%平均收入高于印度。我们的劳动力成本优势还有多大？能保持多久？对中国外资外贸有多大影响？就此，本报记者进行了调查。

　　保持10年没问题

　　日本通产省的一项调查显示，目前中国劳动力的价格优势依然非常明显。这份白皮书是以劳动力成本在产品总成本中所占比重作为评价标准的，亚洲地区平均劳动力成本在产品总成本中所占比例为4%，而中国是3.5%。这说明，从亚洲整体水平看，中国劳动力成本依然处于较低的位置，大大低于亚洲平均水平。

　　中国的劳动力价格优势不仅仅体现在劳动密集型产业上，在一些高端行业、技术密集型产业上，劳动力价格同样有着相当大的优势。

　　刘岩曾经是美国硅谷中国工程师协会的主席，现在被美国硅谷一家光学公司派到中国武汉领导一个小组做研发。他的研发小组有十几名专家，都是博士或硕士，公司给他们的年薪是人民币15万元。这在当地是很高的工资了，但刘博士自己很清楚，他在美国硅谷的同事年薪和这个数字差不多，但那是美元。

　　对于中国劳动力成本优势，专家们也投了赞成票。中国人民大学宏观经济研究所副所长包明华认为：“中国劳动力价格优势在短期内不可能消失。可以说10年至20年，最低10年内，我国劳动力价格优势都不会消失。”清华大学经济管理学院经济系副主任刘玲玲也有类似观点，她分析说，至少5年内，我国劳动力价格优势不会消失。