 |
| |
文、图/日报记者颜明华农民工正在接受职业培训。
培训班一学生因成绩优异，又获证书，又得奖金
培训班的学生在学缝纫技术。
近日，黄中义在宽大的办公室接受记者采访时，传真来了，是福建泉州红孩儿儿童用品有限公司一份安置劳动力1000人的协议。
“我现在只能提供600人，其余需要待培训结束后才能输出。”黄中义说，与以前不一样了，他们不主张劳动力盲目外流，而是学了技术再出去。
9年前，黄中义还是开县关面乡青蒿村一名外出务工农民。而现在，黄中义已拥有一系列头衔：开县政协委员、返乡创业协会常务理事、农村劳动力转移协会会长、金开劳务开发有限公司总经理兼渝东北职校校长。
“为啥要学了技术再出去？”记者以这样的开头，与黄中义交谈起来。
初中毕业后，黄中义回家务农，但众多人口挤在相对短缺的土地资源上艰难求食的窘状，使他不能“安分”
1986年，初中毕业的黄中义回家务农。他所在的关面乡属山区，有地无田，而且人均耕地面积太少，仅0.6亩。
随着生产率的大幅提高，人地矛盾愈发突出。“1990年，我家5口人的耕地面积才3亩，全年的农业生产，妻子一人3个月就可完成。”黄中义说。
其实，就在家里务农的这些年，因劳动力富余，不能“安分”的黄中义做过木材生意等，但都亏了，筑起了50多万元的债台。于是，1990年春节刚过，黄中义揣着9元钱踏上了南下务工之路。
从关面乡乘车到县城后，身上还剩下3元钱。靠着从朋友那里借来的2000元，黄中义和几个老乡挤上了去湛江的列车。
大半年时间，黄中义常常去湛江霞山区一个进城农民自发形成的劳动力市场“站街”。“我们文化低又没技术，老进不了厂，只得天天站在街上等人雇去做短工，肩挑背磨什么都行。”黄中义说，这么多年过去了，总觉得当时那挑剔的眼光是一个很难挥去的阴影。
因为厚道勤恳，曾天天“站街”等活干的黄中义被一名商人“相中”而改变了人生轨迹
“到我家打空调孔，去不去？”一个下午，已有两天没揽着活的黄中义正站着街边发愁时，一个开着小车的人摇下车窗向他打招呼。
“去！”
“打一个孔多少钱？”
“你随便给！”
“上车！”
两天后，雇主要求的6个空调孔如期完成。雇主歪着脑袋瞅了半天也没挑出毛病。而黄中义心里却暗暗叫屈：这家的墙体因水泥标号太高硬得出奇，他的虎口都差点给震裂了。但他没因此提出加价。
出乎意料，当时的行情是每开一个空调孔120元，但雇主却给了他150元一个的工价。随后，黄中义获悉，雇主是一名从事房产开发的商人，叫李德福。
一周后，黄中义又在“站街”时，李老板开着小车再次停在他面前。李老板说他公司挖土方需要人手，让他带80名工人于次日早上8点到工地上来。
第二天早上7点半，黄中义带着80名老乡等在工地上了。李老板来后选留了20人，其余每人发给了5元的早餐费。事后黄中义才知道，这是人家在考验他的组织能力。
按质按量完成挖土方的工程后，黄中义成了李老板公司生产部的负责人———专事施工现场监督。这之前，黄中义还没见过卷扬机、搅拌机等工程机械。他便白天在工地现场拜师，晚上回工棚捧起书补习。
黄中义的勤奋好学、踏实肯干被李老板看在眼里———不久，李老板开始接二连三地将一个个小工程发包给他。
7年后，黄中义在一个月之内经历了两次选择：是继续在湛江做工程，还是回乡创业？是重操旧业，还是从事劳务开发
1997年春节，黄中义回家探望父母时闻之，县里出台了相关文件鼓励外出务工人员返乡创业。
其时，黄中义早已不是那个“站街”觅活的打工仔———靠承包工程，他不仅还清了原先的债务，还攒下20万元。
是继续在湛江做包工头，还是回乡创业？
春节期间，黄中义一直在为这个问题反复思量：自己承包工程已有6年多时间，每年不低于15万元的收入，留在湛江可谓锦上添花。若选择回乡，一切都得重头开始，必定充满太多不可确定因素。
一次次冥思静想后，他决定回乡创业。他说，当时他是这样想的，自己打拼几年虽有小成，但生于斯长于斯，与家乡有着永远不能割裂的亲情，如果能回来参与地方经济建设，那才是最好的归宿！
春节后，匆匆赶去湛江了结一切业务后，他回来了。
回来还不到一个月，他又面临第二次选择：是重操旧业做工程，还是另谋其他？
这次，他很快有了成熟的想法：从事劳务开发。
“自己曾经也是‘盲流’，我和老乡在火车站整夜整夜地睡过候车室，坐过几天几夜的闷罐车，还睡过街头。”黄中义说，那些场景令人心酸啊！
不过，现在回想起来，黄中义觉得还有原因：缺乏技能，而且没有一个中介机构组织有序转移。如此，农民工在外打工难，要挣钱更难。他还意识到，近几年随着沿海地区产业升级，企业招用劳动力，有了质的转变，更注重技能型劳动力。
不久，黄中义创办的开县金开职介所成立了。这是开县第一家专为农村外出务工劳动力服务的机构。
当年，黄中义成功输出4000余人(次)，这是开县历史上农村富余劳动力首次大规模的有组织转移。
“盲流”现象在开县越来越少。黄中义事业发展路线图的背后，也是开县劳务经济新格局的发展轨迹
下面是自1997年起，黄中义从事劳务开发的发展路线图：
1997年，成立开县金开职介所，主要从事农村劳动力向沿海输出，并辅以职业培训和职业指导；
2003年，渝东北职校成立，主要培训沿海用工企业急需的电动缝纫、焊工、电工、车工、计算机等专业的技能型工人；
2006年3月，经优化组合后的金开有限责任公司成立，其经营项目除已形成的农村富余劳动力职业培训、职业介绍、劳务输出一体化模式外，还向家政、市政、广告等社会公益事业和服务领域扩张。
9年来，金开公司共转移安置农村富余劳动力3.387万余人，职业培训和职业指导3万余人(次)。公司输出的劳动力平均每年为开县挣回劳务收入7000余万元，其中已回县创业且投资上百万元的返乡人员有10多人。
从一个自己吃过不少苦头的打工仔，到现在为其他农民兄妹提供务工途径的劳务开发者，黄中义的转折凸显了开县劳务开发的发展轨迹：早在1998年，开县政府就引导60多名务工人员回县创业，并成立了返乡创业协会，大兴“归巢经济”。如今，协会会员已达200余人，给开县经济带来了新鲜血液。据该县相关部门统计，开县外出务工人员返乡创办各类实体已达306个，总投资上100万元的企业达91家，还吸纳了当地近5000人就业。
一只“还巢凤”，催生新气象。1997年以前，开县农村富余劳动力外出务工均是自主自发，每年有约20万人涌向沿海发达地区；现在，全县每年外出务工量达40万人，绝大多数都是经培训后有序输出，年创劳务收入节节攀高，至2005年时已抵17.2亿元的历史新高。
双赢之举
目前，库区各区县面临着亟须解决产业空虚的问题。解决产业空虚，需要项目、需要资金。而庞大的外出务工农民队伍，创造了可观的劳务经济。
如果将劳务开发与解决库区产业空虚问题对接起来，将劳务收入转为产业资本，必是双赢之举。记者从相关部门获悉，近几年来，随着劳务能人的不断发展和各级政府对库区产业空虚问题的更加重视，一些区县创建了务工人员返乡创业园区，多渠道对返乡创业人员创办企业予以扶持，有效地促进了外出务工人员纷纷返乡创业。
“凤还巢”不仅有力地促进了当地经济发展，而且有效地吸纳了库区劳动力就近转移。调查显示，截至2005年，库区共有返乡创业户数1073户，投资额达11亿元，吸纳农村富余劳动力8.25万人。
来源： 华龙网 2006-05-31 05:17 | |
|
精彩生活 
