不签就业合同不能论文答辩？　省会某高校出台的该规定让毕业生犯了难

　　本报郑州讯　“毕业生必须和用人单位签订合同，哪怕是假的也行，不然不让参加毕业论文答辩。”这几天，位于郑州的河南某大学大四的一些学生开始焦头烂额起来，他们在临近毕业时接到学校的通知，大四学生必须拿着和单位签订的合同才能进行论文答辩。

　　据该校一名姓郑的学生说，今年他们就要毕业了，因为近来忙于实习，没有时间到社会上找工作，而现在学校通知说，在毕业论文答辩时，必须交上和单位签订的用人合同。

　　昨天下午，记者联系了该大学某系的曹俊剑辅导员，他说学校出台这样的规定也属无奈。他称，不少学生面临毕业时不去找工作，以考研的名义仍留在学校或社会，形成“校漂一族”，而他们的家长对此并不知情，这种状况给学生家长带来了巨大压力。另一方面，一些学生毕业后，眼光只盯着大城市和热门专业，差的用人单位，他们往往不去选择。学校这种做法，目的是让学生尽快找工作，若学生有特殊情况没找到工作，学校不会为难他们。□记者潘国平实习生李娟