本报讯（通讯员马斌雨）今年长安区着力强化市场引导、技能培训、劳务信息和务工人员维权四项服务，劳务输出成效显著。截至目前，全区劳务输出4万人，农村劳动力培训1.5万人。

　　为了进一步解决农村剩余劳动力，提高农民收入，推进新农村建设。今年，长安区以全区25个乡街职介站为骨干健全城乡就业公共服务网络，并在30个新农村建设示范点选择5—10个劳动力资源丰富的村庄建立劳务输出联络站，选派专人负责，形成区、乡街、村三级联动的管理服务机制。同时，根据市场需求和农民意愿，合理设置培训项目和时间，大力开展“订单式”培训和“定向式”培训，把城市生活常识、公民道德规范、法律法规等引导性内容贯穿于技能培训的始终，培训造就“新型农民”。大力推行培训—鉴定—转移的服务模式，努力打造劳务品牌。此外，逐步完善信息采集与发布渠道，将《务工指南》、《招工简报》等资料通过乡街下发到农户手中。对于输送到外地的务工人员，全力做好跟踪服务，加强与输入地劳动保障部门联系，出现侵权及时解决，保证工人利益不受侵害。