国内最后一家国有独资保险公司的股改即将收官。记者获悉，保监会昨日正式批准中华联合保险控股股份有限公司的开业申请。

　　和中国人保的股改方案相似，中华联合财产保险公司的股改方案为“一改三”计划：成立中华联合保险控股股份有限公司，旗下设中华联合财产保险股份有限公司和中华联合人寿保险股份有限公司。

　　身为仅存的国有独资险企，中华联合股改方案一直备受关注。中华联合保险控股股份有限公司的注册资本为15亿元。据悉，中华联合控股公司的国有股比例也已明确，股改后新疆兵团将把持股比例减至45％，控股公司以53％的比例实现对两家子公司的控股权力。

　　更值得关注的是，在股改方案中，中华联合将引入员工持股的激励机制。但有消息表明，该计划尚未获得保监会批复。记者致电中华联合保险宣传处处长李建杰，未获证实。

　　据悉，中华联合推行“员工持股计划”是为了缓解偿付能力不足。在早期“爆炸式”放量扩张后，注册资金本仅为两亿元的中华联合在资本金方面不免捉襟见肘。

　　对于员工持股的影响，中央财经大学保险系教授郝演苏分析认为，“在偿付能力出现问题或资本金不足的情况下，通过员工出资可以吸纳新资本、缓解部分偿付压力，‘员工持股计划’无疑将员工和公司的利益紧密捆绑在一起，有益于公司未来的经营发展。”

　　如果中华联合“员工持股计划”获批，它将是继平安保险2004年启动“员工持股计划”之后，国内保险公司股改的又一重大突破。

　　而有关中华联合总部迁址上海的传言也在业界甚嚣尘上。据有关媒体报道，中华联合财险总公司高层人士曾就迁址一事与上海市有关部门领导有过“亲密接触”，上海成熟的金融环境是吸引中华联合迁址的一大主因。