晚报讯 今天，由市消防局委托市劳动保障局进行的第二批合同制消防员公开招聘工作正式启动，并首次向女性伸出了“橄榄枝”。

　　本次招聘接受网上应聘和现场应聘两种方式。即日起，求职者可登录“上海公共招聘网”（https://jobs.12333.gov.cn）查询相关招聘信息并直接应聘，也可前往劳动保障部门所属各区县职业介绍所现场报名应聘。

　　据悉，此次活动将面向社会公开招聘471人，招聘对象均为具有本市户籍的求职者，对退役士兵优先录取。招聘岗位将在去年的战斗员和炊事员两个岗位基础上增加文职人员和公务车驾驶员两个岗位，年龄限制也有所放宽，部分岗位还首次招聘女性。为方便员工上下班，招聘将采取“属地就近”的原则，休假制度也有所调整，除战斗员实行五天24小时驻勤、两天轮休工作制外，其他岗位都实行常日班通勤制度。

　　为了加快消防站点的合理布局和配置建设，解决消防部队现役人员不足的问题，建立多种形式消防队伍，进一步打造上海的“平安、稳定、发展”局面，2005-2007年三年间，本市将新建30个公安消防站，并在全市招聘2000名合同制消防员。

　　合同制消防员是经上海市人民政府批准，依法在全市公开招聘，与上海消防安全服务公司签订劳动合同，被录用并经培训合格后安排在消防部队从事战备执勤、后勤保障和技术保障等工作，享受“劳动法”、“劳动合同条例”规定的相关待遇和义务的人员，是对消防部队现役警力不足的补充。