本报讯近日，太原职介服务中心与晋源区劳动保障局在晋源区金胜镇举办了一场“送岗位到社区”的招聘会，600余名当地下岗失业人员和农村富余劳动力参加，初步达成意向的求职者达300余人。这是太原市深入社区举办的首场招聘会。

　　统计显示，30余家单位提供各类岗位近1000个，涉及餐饮服务＼洗浴服务＼保洁＼物业＼司机等。登记的求职者中，18岁到35岁的中青年占到70％，其普遍看好的工作主要有物业＼洗浴等服务业及技术类的岗位，35岁至45岁的求职者占到25％，其选择的岗位多为保洁＼司机。与以往不同的是，餐饮行业引起青年求职人员的关注。在两家规模较大的餐饮企业，提供的服务类岗位近40余个，现场报名者超过60余人，而另外五家规模较小的餐饮企业的招聘展位前却显得冷清。金胜镇的一位青年说：“不管是餐饮行业还是其它行业，大家肯定都想到收入高一点＼能发了工资的单位工作，大企业的实力应该比小企业强，所以大单位更吃香。“从收入看，大型餐饮企业给出的待遇多是管吃＼住，每月在500元至800元之间，小的餐饮企业收入在400元至500元之间。

　　据太原职介中心有关人员介绍，此次社区招聘会初步达成的意向率超过50％，高于以往的综合类招聘会，这证明把招聘会办到社区，满足了部分求职人员在家门口找工作的实际需求。不过，想找工作的各类人员，最好还是主动走出去，利用各种网络积极寻找工作，这样机会也比较多。

　　（石忠明）