金陵晚报记者　季燃冰

　　金陵晚报报道辛辛苦苦工作，业务提成却没有拿到。日前，王女士向记者反映了一件令她郁闷的事。

　　王女士介绍说，在去年11月份，她来到了名叫喜多郎儿童摄影的影楼工作。当时并没有签任何合同，老板只是口头上讲了一下工资待遇：700元的基本工资外加业务提成。

　　到了2006年5月17日的时候，王女士的姐姐要做手术，为了照顾姐姐，王女士就和老板请了假，并且双方还约定王女士请假一天就扣除两天的工资。等王女士回去上班时，却被告知她要被扣100元钱。

　　随后，王女士就说辞职不干了。但老板告诉她说，要辞职必须提前一个月讲。于是王女士又继续工作了。但是在5月26日的晚上，老板却告诉她说不用来上班了，并且她以前的业务提成也没有了。

　　记者联系了喜多郎儿童摄影的钟老板。他告诉记者，由于王女士姐姐的手术比较小，所以他没有同意王女士的请假，但王女士还是回去了，所以就扣了她100元钱。

　　由于王女士的性格比较内向，并不适合干这个工作。今年3月份的时候，他找王女士谈过话。结果王女士同意做摄影助理，只拿基本工资，没有业务提成。而关于王女士的工资，他表示会支付的，并且在之前也通知过王女士6月15日前去领工资。

　　王女士说：“我和他之间并没有这样一个约定，现在我只想拿回应得的工资和提成774．7元。”

　　江苏当代国安律师事务所的仇海军律师表示，根据相关法律规定，用人单位和劳动者关于工资的数额、支付方式产生争议的，必须由用人单位举证已经和劳动者达成一致，否则还是按照约定的支付方式、数额来支付。